Prosocial: Using Evolutionary Science to Build Productive, Equitable, and Collaborative Groups [Large Print 16 Pt Edition]

Opinie czytelników

Książka „Prosocial” jest powszechnie chwalona za wnikliwe podejście do poprawy dynamiki grupy i wspierania współpracy poprzez zasady oparte na naukach ewolucyjnych. Czytelnicy uważają ją za praktyczną, inspirującą i niezbędną do sprostania współczesnym wyzwaniom organizacyjnym. Niektórzy uważają jednak, że brakuje jej zwięzłości i mogłaby być bardziej bezpośrednia w swoich wskazówkach.

⬤ Oferuje innowacyjne metody pracy grupowej i współpracy.
⬤ Łączy naukę ewolucyjną z zasadami społecznymi i psychologicznymi.
⬤ Zapewnia jasne i przystępne ramy dla poprawy dynamiki grupy.
⬤ Zawiera praktyczne narzędzia do rozwiązywania konfliktów i podejmowania decyzji.
⬤ Wysoko rekomendowana przez czytelników jako źródło transformacji.
⬤ Łatwa w odbiorze, dzięki czemu złożone teorie stają się przystępne.
⬤ Zawiera zasady wywodzące się z badań nad skutecznym zarządzaniem wspólnymi zasobami.

⬤ Niektórzy recenzenci uznali książkę za powtarzalną.
⬤ Brak kompleksowego przewodnika dotyczącego wdrażania, co prowadzi do pewnych nieporozumień.
⬤ Mogłaby być bardziej zwięzła i krótsza.
⬤ Nie wszyscy czytelnicy uznali ją za łatwą do przyswojenia pod względem zrozumienia całego zakresu.

(na podstawie 11 opinii czytelników)

Zawartość książki:

W oparciu o prace nagrodzonej Nagrodą Nobla ekonomistki, Elinor Ostrom, Prosocial przedstawia przełomowy i kompleksowy program projektowania skutecznych i społecznie sprawiedliwych grup różnej wielkości, aby tworzyć pozytywne zmiany na świecie - od firm i grup sprawiedliwości społecznej po organizacje globalne.