Principal Labs: Wzmacnianie przywództwa instruktażowego poprzez wspólne uczenie się

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 5 głosach.

Oryginalny tytuł:

Principal Labs: Strengthening Instructional Leadership Through Shared Learning

Zawartość książki:

Megan Kortlandt, Carly Stone i Samantha Keesling opracowały elastyczną strukturę wspólnego profesjonalnego uczenia się, którą nazywają głównym laboratorium, w którym dyrektorzy K-12 uczą się od siebie nawzajem, aby stać się lepszymi liderami instruktażowymi. Każdy rozdział omawia podstawowe elementy udanego laboratorium dyrektora - budowanie relacji, doświadczenia kotwiczące, obserwacje i informacje zwrotne - a następnie omawia, jak położyć podwaliny, wymyślić logistykę oraz zaplanować i ustrukturyzować laboratoria.

Principal Labs: Strengthening Instructional Leadership Through Shared Learning łączy najnowsze badania nad uczeniem się dorosłych z praktycznym doświadczeniem autorów, aby omówić cechy udanego laboratorium dyrektora i zapewnić narzędzia do zbudowania własnego. Łatwo jest zacząć od pobrania szablonów refleksji i obserwacji opartych na przykładach w każdym rozdziale.

Jako dyrektor szkoły masz wiele obowiązków, a znalezienie czasu na własny rozwój zawodowy może być wyzwaniem. Podejście zastosowane w tej książce pomoże ci efektywnie wykorzystać czas na nawiązanie kontaktu z innymi dyrektorami, ćwiczenie i rozwijanie umiejętności udzielania informacji zwrotnej, a ostatecznie podejmowanie świadomych decyzji w celu poprawy jakości nauczania w twojej szkole.