Prawo pracy w praktyce zasobów ludzkich (Walsh David (Miami University))

Opinie czytelników

Książka jest powszechnie ceniona za łatwość zrozumienia, praktyczne informacje i pomocne przykłady przypadków, co czyni ją cennym źródłem informacji dla osób studiujących prawo pracy. Wielu użytkowników uważa ją za odpowiednią zarówno do celów akademickich, jak i praktycznego zastosowania w kontekście HR i biznesu.

Łatwy w czytaniu, doskonały dla początkujących, praktyczne przykłady przypadków, przydatny do zrozumienia prawa pracy, dobry stan po przyjeździe, spełnia potrzeby edukacyjne, świetne ceny wynajmu, szybka wysyłka.

Niektórzy użytkownicy zauważyli niewielkie uszkodzenia oprawy po dostarczeniu.

(na podstawie 32 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Employment Law for Human Resource Practice (Walsh David (Miami University))

Zawartość książki:

Książka EMPLOYMENT LAW FOR HUMAN RESOURCE PRACTICE, 5TH EDITION, zawierająca najnowocześniejsze przypadki i praktyczne zastosowania, wyjaśnia główne kwestie i zasady prawa pracy oraz ich zastosowanie w karierze zawodowej w zakresie zasobów ludzkich.

Tekst dotyczy praktyk w zakresie zasobów ludzkich związanych z każdym etapem procesu zatrudnienia - od zatrudniania, przez zarządzanie, po zwalnianie. Wycinki z bieżących wiadomości, hipotetyczne sytuacje i prawdziwe przypadki pomagają zrozumieć, w jaki sposób koncepcje prawne mają zastosowanie do sytuacji biznesowych, a praktyczne porady dotyczące tego, co należy zrobić jako menedżer, są podsumowane na końcu każdego rozdziału.

Obejmując najważniejsze tematy prawa pracy, tekst jest w pełni aktualny z najnowszymi przepisami, nowymi regulacjami i najnowszym orzecznictwem. Obejmuje on rozszerzony zakres praw pracowników wrażliwych na mocy ustawy Americans with Disabilities Act, dyskryminacji rasowej, stosowania kontroli przeszłości, ustawy o urlopie rodzinnym i nie tylko.