Praktyka współpracy i dialogu: Relacje i rozmowy, które czynią różnicę w różnych kontekstach i kulturach

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 5 głosach.

Oryginalny tytuł:

Collaborative-Dialogic Practice: Relationships and Conversations That Make a Difference Across Contexts and Cultures

Zawartość książki:

Collaborative-Dialogic Practice zapewnia profesjonalistom humanizujące podejście do ułatwiania transformacyjnych dialogów z klientami, wprowadzania zmian i tworzenia zaskakujących możliwości w naszym szybko zmieniającym się, różnorodnym i stale kurczącym się świecie.

Wraz z międzynarodowymi ekspertami, Harlene Anderson i Diane Gehart przedstawiają praktykę dialogu opartego na współpracy jako sposób na zachęcanie do relacji i rozmów, które tworzą przestrzeń generatywną i promują znaczące zmiany u klientów, nawet w najtrudniejszych sytuacjach. Część 1, podzielona na teorię i praktykę, wprowadza dialog oparty na współpracy i umiejscawia go w tradycyjnych i współczesnych wyzwaniach i praktykach, zapewniając przegląd jego ram koncepcyjnych.

Rozdziały w części 2 szczegółowo opisują praktykę w różnych kontekstach, kulturach i różnorodnych populacjach, ilustrując, w jaki sposób czytelnicy mogą przełożyć koncepcje na swoje charakterystyczne ustawienia praktyki i wyjątkowe sytuacje swoich klientów. Ta przystępna i przydatna książka będzie niezbędnym źródłem i przewodnikiem dla profesjonalistów w różnych kontekstach, kulturach i dyscyplinach, w tym doradców, psychoterapeutów, konsultantów, liderów, mentorów, edukatorów i trenerów.