Praca z wrogiem: Jak przetrwać i rozwijać się z naprawdę trudnymi ludźmi

Opinie czytelników

Książka „Working with the Enemy” jest ogólnie uważana za pomocną w poruszaniu się w środowisku korporacyjnym, oferując praktyczne porady dotyczące radzenia sobie z trudnymi współpracownikami i dynamiką w miejscu pracy. Wielu czytelników oczekiwało jednak więcej wskazówek na temat mobbingu i uznało ten temat za niewystarczający. Chociaż książka została pochwalona za swoje spostrzeżenia i praktyczne porady, niektórzy recenzenci krytykują jej jakość pisania i postrzegany brak głębi.

⬤ Zawiera praktyczne porady dotyczące zarządzania dynamiką w miejscu pracy i radzenia sobie z trudnymi współpracownikami.
⬤ Wielu czytelników uznało treść za wnikliwą i łatwą do zrozumienia.
⬤ Przydatne w rozwoju osobistym i zawodowym.
⬤ Pomocna w analizowaniu i reagowaniu na skomplikowane sytuacje społeczne.
⬤ Szybka lektura z prostym podejściem.

⬤ Niektórzy czytelnicy uważają, że książka pomija temat mobbingu w miejscu pracy.
⬤ Krytykowana za brak dokładności i głębi w treści.
⬤ Jakość pisania oceniana przez niektórych jako amatorska.
⬤ Mieszane recenzje dotyczące stopnia praktycznego zastosowania; niektórzy uznali ją za powtarzalną lub nieprzydatną.

(na podstawie 22 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Working with the Enemy: How to Survive and Thrive with Really Difficult People

Zawartość książki:

Working with the Enemy opisuje strategie przetrwania w pracy z 15 bardzo trudnymi typami osobowości.

Pokazuje, jak przejąć kontrolę nad sytuacją "wroga" i odwrócić ją. Książka wyjaśnia, co sprawia, że ci "wrogowie" są tak trudni i pokazuje, jak sobie z nimi radzić i zapobiegać trudnym sytuacjom w przyszłości.

Książka ta ogólnie analizuje, jak zrozumieć, co robimy "źle" i daje wskazówki, jak radzić sobie inaczej. Liczne studia przypadków, wskazówki, techniki i strategie pomogą czytelnikom reagować na "wrogich" współpracowników w przemyślany, strategiczny i konstruktywny sposób.