Ocena:
Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 2 głosach.
Working with Conflict 2
Konflikt, w odróżnieniu od przemocy, leży u podstaw wszelkich zmian społecznych i politycznych. To właśnie konflikt jest często oznaką i mechanizmem zmian, ma wiele pozytywnych cech, które możemy wykorzystać do walki z przemocą bezpośrednią, kulturową i strukturalną.
Aby prosperować, pokojowe społeczeństwa muszą być w stanie umiejętnie zarządzać pewnym stopniem konfliktu. Working with Conflict ucieleśnia i odzwierciedla bogatą różnorodność ponad 300 praktyków pokoju z około 70 krajów.
Łącząc ich różnorodne doświadczenia w szerokim zakresie tematów - ubóstwa, wojny, wzrostu inwigilacji i ekstremizmu, zmian klimatycznych i degradacji środowiska, płci i konfliktów, a także współpracy w zakresie bezpieczeństwa i stosunków międzynarodowych - Working with Conflict jest przystępnym praktycznym źródłem informacji, zarówno dla osób indywidualnych, jak i organizacji pracujących i badających pracę w podatnych na konflikty i niestabilnych częściach świata. Łatwy w użyciu, w tym pomocne materiały wizualne, zapewnia szereg praktycznych narzędzi - procesów, pomysłów, technik - do radzenia sobie z konfliktem, a także zapewnia linki do innych kluczowych zasobów związanych z konfliktami i budowaniem pokoju, w tym organizacji, publikacji i stron internetowych.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)