Praca w Duchu: W stronę teologii pracy

Opinie czytelników

Praca Miroslava Volfa „Praca w Duchu: Toward a Theology of Work” bada teologiczne podstawy pracy, przedstawiając ją jako znaczące powołanie zintegrowane z wiarą chrześcijańską. Autor zastanawia się nad etycznym wymiarem pracy i oferuje solidny argument za ponownym rozważeniem jej wartości wykraczającej poza zwykłą produktywność. Książka jest szczególnie godna uwagi ze względu na kompleksowe podejście i uwzględnienie różnych perspektyw teologicznych.

Książka jest dobrze zbadana, z mocnymi podstawami teologicznymi. Oferuje głęboki wgląd w znaczenie i etykę pracy, zachęca do refleksji nad pracą jako nieodłączną częścią ludzkiej egzystencji i na nowo definiuje wartość procesu pracy. Jest zalecana dla tych, którzy zgłębiają teologię pracy, zwłaszcza w kontekście chrześcijańskim. Dobra dla studentów i dobrze skonstruowana do celów akademickich.

Książka może być postrzegana jako napisana głównie z perspektywy ewangelickiej i amerykańskiej, potencjalnie pomijając szersze europejskie idee i wkład w teologię pracy. Niektórzy czytelnicy uznali ją za nieco uproszczoną w porównaniu z bardziej złożonymi dyskusjami w tej dziedzinie i uważali, że zawiera ona ogólne stwierdzenia bez wystarczających niuansów. Kilku recenzentów oceniło ją jako zaledwie przeciętną.

(na podstawie 10 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Work in the Spirit: Toward a Theology of Work

Zawartość książki:

Od czasu powstania nowoczesnego społeczeństwa przemysłowego, praca przeniknęła i rządzi życiem mężczyzn i kobiet.

Chociaż istnieje wiele popularnych książek i dokumentów kościelnych na temat chrześcijańskiego rozumienia pracy, jest to pierwszy naukowy wysiłek wyartykułowania rozwiniętej protestanckiej teologii pracy. W "Pracy w Duchu" Miroslav Volf interpretuje pracę z nowej perspektywy - w kategoriach doktryny Ducha Świętego.

Wyczerpująco bada naturę pracy zarówno w społeczeństwach kapitalistycznych, jak i socjalistycznych, i rozważa różne rodzaje pracy, w tym pracę przemysłową, rolniczą, medyczną, polityczną i artystyczną. Bada znaczenie alienacji w pracy w społeczeństwach przemysłowych i informacyjnych (szczególnie w relacji pracowników do zarządzania i technologii), analizuje różne formy takiej alienacji i wyjaśnia charakter pracy humanitarnej. W oparciu o rozwijaną przez siebie pneumatologiczną teologię pracy, Volf odrzuca tradycyjne protestanckie rozumienie pracy jako powołania i przyjmuje koncepcję charyzmy jako kamień węgielny swojej teologicznej refleksji nad pracą.

Zaprzecza, że ktoś jest powołany do wykonywania określonej pracy niezależnie od swoich skłonności, a zamiast tego twierdzi, że naszym przywilejem jest wykonywanie takiej pracy, do jakiej uzdolnił nas Boży duch. Cała ludzka praca wykonywana zgodnie z wolą Boga, argumentuje Volf, jest współpracą z Bogiem w zachowaniu i przekształcaniu świata.