Ocena:
Książka „Pozytywna komunikacja dla liderów” jest chwalona za praktyczne, praktyczne wskazówki dotyczące doskonalenia umiejętności komunikacyjnych wśród liderów. Recenzenci doceniają jej odważne podejście do promowania pozytywnego nastawienia w komunikacji i zdolność do przekształcania praktyk przywódczych poprzez proste, zrozumiałe przykłady i ćwiczenia.
Zalety:Książka jest wysoko ceniona za praktyczne porady, rzeczywiste zastosowania i strategie oparte na dowodach. Czytelnicy uważają ją za wnikliwą, wciągającą i pełną praktycznych ćwiczeń, które pomagają poprawić komunikację i skuteczność przywództwa. Wiele recenzji podkreśla przejrzystość książki, zachęcając do pozytywnego nastawienia i zdolności do budowania znaczących relacji w różnych środowiskach.
Wady:Odnotowano kilka krytycznych uwag, a niektórzy czytelnicy początkowo sceptycznie odnosili się do praktyczności porad. Jednak ogólnie rzecz biorąc, recenzje są pozytywne i nie podkreślają znaczących wad.
(na podstawie 17 opinii czytelników)
Positive Communication for Leaders: Proven Strategies for Inspiring Unity and Effecting Change
Pozytywna komunikacja dla liderów to praktyczny model pozytywnej komunikacji, który natychmiast zainspiruje jedność i wpłynie na zmiany w organizacjach. Opierając się na dziesięcioleciach badań w dziedzinie komunikacji i przywództwa oraz połączonym doświadczeniu w doradzaniu i szkoleniu liderów w wielu zawodach, Julien C.
Mirivel i Alexander Lyon oferują konkretne praktyki i strategie, aby zrobić to, co wydaje się niemożliwe: skutecznie przewodzić, tworzyć społeczność i inspirować pozytywne zmiany. Każdy rozdział zbudowany jest wokół podstawowej umiejętności, którą liderzy muszą opanować. Dzięki praktycznym przykładom, historiom praktyków i znaczącym ćwiczeniom, liderzy nauczą się stosować daną umiejętność w relacjach jeden na jeden, w kontekście grupowym i w całej organizacji.
Książka dociera do sedna budowania relacji, uznaje, że pozytywne relacje mają ogromne znaczenie i zapewnia plan pozytywnego i skutecznego przywództwa. Wiele praktycznych przykładów przedstawionych w poszczególnych rozdziałach pomoże zarówno początkującym, jak i doświadczonym liderom pewnie poruszać się w trudnych rozmowach.
Zdolność do tworzenia i utrzymywania pozytywnych relacji jest kluczowym aspektem przywództwa w każdym zawodzie, zarówno w przeszłości, jak i obecnie, i stała się koniecznością dla tych, którzy przewodzą. Ta książka pokazuje, jak znaleźć czas i miejsce na wysokiej jakości połączenia i jak budować lepsze relacje.
Jest to niezbędne źródło wiedzy zarówno dla nowych, jak i doświadczonych liderów.
