Ocena:
Książka oferuje kompleksowe podejście do długoterminowej strategii biznesowej, zachęcając czytelników do przyjęcia zmian i innowacji. Dostarcza praktycznych pomysłów i ram dla wspierania proaktywnego środowiska biznesowego.
Zalety:Książka prowokuje do myślenia i jest pełna inspirujących pomysłów na napędzanie zmian w firmie. Zachęca do długoterminowego myślenia strategicznego i oferuje jasną mapę drogową do wdrażania zmian. Spostrzeżenia autora skutecznie łączą przeszłe i obecne podejścia do zarządzania zmianą.
Wady:Niektórzy czytelnicy mogą uznać skupienie się na długoterminowej strategii za mniej przydatne, jeśli są bardziej zainteresowani krótkoterminowymi zyskami. Ponadto humor i prowokacje w stylu pisania mogą nie każdemu odpowiadać.
(na podstawie 3 opinii czytelników)
Powered by Change: How to Design Your Business for Perpetual Success
Kiedy wieje wiatr zmian, niektórzy ludzie budują mury, a inni wiatraki.
W gorączkowym środowisku biznesowym, w którym szacuje się, że połowa decyzji podejmowanych przez dyrektorów generalnych okazuje się błędna, surowa rzeczywistość jest taka, że nigdy nie było trudniej zobaczyć, co dzieje się wokół nas, skutecznie interpretować informacje i opracowywać strategie, które są realizowane w skuteczny sposób.
Jest to częściowo spowodowane szybkością zmian, a także sposobem myślenia o zmianach, który jest powszechny wśród dużych i małych firm. Dla nich zmiana jest postrzegana jako wróg. Ta książka proponuje odwrócenie ról i daje ludziom zupełnie nową metodologię jako praktyczny przewodnik po tym, jak wykorzystać zmianę jako mechanizm napędzający do generowania wyjątkowego sukcesu biznesowego.
Wszyscy akceptujemy, że zmiana jest jedyną stałą, ale autor uważa, że istnieje znaczny brak wglądu w to, jak myśleć i działać w sposób, który wykorzystuje stale zmieniające się środowisko.
Powered by Change wymaga od liderów przyjęcia bardziej radykalnego podejścia do sposobu prowadzenia biznesu. Wiatrak jest zbudowany z czterech łopat: Cel, Ludzie, Produkt i Proces. Doprowadzenie tych czterech łopat do harmonijnej współpracy prowadzi do wzmocnienia pozycji firmy, która może wykorzystać wiatry zmian do napędzania sukcesu biznesowego.
Książka Poweredby Change jest pełna przykładów i historii z całego świata, w tym globalnych korporacji i start-upów, wraz z barwnymi spostrzeżeniami, a przede wszystkim praktycznymi krokami, które należy podjąć, aby osiągnąć przewagę konkurencyjną. Kluczowe tematy obejmują zmiany, innowacje, przywództwo, strategię i zabezpieczenie na przyszłość.
"Przetestuj swoje myślenie o tym, jak mógłbyś zakłócić swój własny biznes - ponieważ ktoś tam już to robi."- Jesper Brodin, dyrektor generalny IKEA.
