Opinie czytelników
Podsumowanie:Książka oferuje ustrukturyzowane podejście do doradztwa duszpasterskiego, w szczególności koncentrując się na zarządzaniu gniewem w kontekście duchowym, ale jest krytykowana za techniczną gęstość i pomieszanie metodologii doradztwa z eksploracją gniewu.
Zalety:⬤ Zapewnia ustrukturyzowane i strategiczne podejście do poradnictwa duszpasterskiego, szczególnie w zakresie zarządzania gniewem.
⬤ Integruje zasoby religijne, takie jak modlitwa i pisma święte, aby pomóc w doradztwie.
⬤ Zachęca duszpasterzy do odkrywania ukrytych historii klientów.
⬤ Podkreśla znaczenie gniewu jako sposobu na ujawnienie osobistych wartości i oczekiwań.
⬤ Oferuje praktyczne spostrzeżenia mające na celu pomoc klientom w odzyskaniu poczucia kontroli nad swoimi emocjami.
Wady:⬤ Skupienie się na stworzeniu pięciosesyjnego planu doradztwa przyćmiewa eksplorację samego gniewu, prowadząc do mylnego celu.
⬤ Techniczny język książki i gęsta treść mogą sprawić, że początkujący czytelnicy poczują się zagubieni, szczególnie ci bez wcześniejszego szkolenia w zakresie doradztwa.
⬤ Wykorzystanie wymyślonych rozmów między fikcyjnymi postaciami może umniejszyć znaczenie i realizm książki, czyniąc ją mniej powiązaną z rzeczywistymi doświadczeniami doradczymi.
(na podstawie 2 opinii czytelników)
Oryginalny tytuł:
Helping Angry People: A Short-term Structured Model for Pastoral Counselors
Zawartość książki:
Gniew jest jednym z najczęstszych problemów, z jakimi spotykają się doradcy. Co Biblia mówi na ten temat? Czy każdy gniew jest grzechem? Czy istnieje sposób na przekształcenie gniewu w coś pozytywnego? Glenn Taylor i Rod Wilson wnoszą swoje duszpasterskie, nauczycielskie i doradcze doświadczenie do różnych kwestii związanych z gniewem i przedstawiają krok po kroku biblijne podejście do pomagania ludziom w zrozumieniu i radzeniu sobie z gniewem.
Helping Angry People opiera się na modelu doradztwa opracowanym przez psychologa klinicznego Davida G. Bennera dla doradców duszpasterskich. Model ten jest: krótkoterminowy.
wzbogacony o zewnętrzne zadania czytelnicze.
starannie ustrukturyzowany. holistyczny.
duchowo skoncentrowany. wyraźnie chrześcijański Po przedstawieniu krótkiego przeglądu tego modelu, autorzy przedstawiają format pięciu sesji, który prowadzi doradców przez hipotetyczną sytuację doradczą, od początkowego spotkania, poprzez uczucia, myśli i zachowania radzących się, aż po proces skierowania i zakończenia. Helping Angry People, wraz z towarzyszącym mu poradnikiem dla osób radzących się, Exploring Your Anger, doskonale nadaje się dla pastorów, którzy chcą doradzać w sposób psychologicznie świadomy, a jednocześnie podkreślający duchowe zasoby chrześcijańskiej posługi.
Glenn Taylor (M. Th., M. Ed. ) przez wiele lat był doradcą/konsultantem i badaczem na misjach w Missionary Health Institute w Toronto.
Rod Wilson (Ph. D., York University) jest prezesem i profesorem doradztwa i psychologii w Regent College w Vancouver w Kolumbii Brytyjskiej.
