Podtrzymywanie wydajności kadry kierowniczej: Proste narzędzia dla kwitnącego życia zawodowego

Opinie czytelników

Recenzje jednogłośnie chwalą „Sustaining Executive Performance” za praktyczne porady i innowacyjne podejście do poprawy wydajności kadry kierowniczej i równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Książka obejmuje szereg podstawowych koncepcji biznesowych, łącząc spostrzeżenia z różnych dziedzin, aby zainspirować czytelników do stosowania zrównoważonych praktyk w ich życiu i organizacjach. Czytelnicy znajdą metody autorów, które można odnieść i zastosować, dzięki czemu książka jest odpowiednia zarówno dla kadry kierowniczej, jak i czytelników poszukujących rozwoju osobistego.

⬤ Oferuje praktyczne i praktyczne porady dotyczące równoważenia wydajności i jakości życia.
⬤ Wciągający styl pisania z ciekawymi historiami i przykładami.
⬤ Prezentuje kompleksowy model (SEP), który jest łatwy do zrozumienia i wykorzystania.
⬤ Zachęca do autorefleksji i przełamywania negatywnych wzorców pracy.
⬤ Podkreśla znaczenie społecznej odpowiedzialności biznesu związanej z innowacjami.
⬤ Odpowiedni dla szerokiego grona odbiorców, nie tylko kadry kierowniczej.

⬤ Niektórzy czytelnicy mogą uznać koncepcje za trudne do wdrożenia wśród wymagających harmonogramów.
⬤ Książka może nie zawierać przełomowych pomysłów dla doświadczonych profesjonalistów na stanowiskach kierowniczych.
⬤ Kilka recenzji sugeruje, że choć wnikliwe, niektóre refleksje mogą wydawać się powszechnie znane niektórym czytelnikom.

(na podstawie 11 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Sustaining Executive Performance: Simple Tools for a Thriving Working Life

Zawartość książki:

Ta książka jest przeznaczona dla każdego, kto pracuje na życie - nie tylko dla kadry kierowniczej. W nowym świecie sztucznej inteligencji, w którym praca i życie są coraz bardziej powiązane, "wydajność wykonawcza" pozwala wydobyć na pierwszy plan ludzkie cechy - zarówno dla sukcesu biznesowego, jak i szczęśliwszego życia.

W tej znacznie poprawionej i zaktualizowanej wersji papierowej bestsellera Financial Times z 2014 r. w twardej oprawie dowiesz się, że wszyscy jesteśmy dziś menedżerami - w myśleniu o funkcji wykonawczej, która wyróżni nas w czwartej rewolucji przemysłowej i która jest lepsza dzięki lepszemu zdrowiu i dobremu samopoczuciu. Dr Steven MacGregor łączy przełomowe spostrzeżenia i techniki, które udoskonalił, będąc pionierem znanego na całym świecie programu Sustaining Executive Performance (SEP) i pracując z tysiącami liderów na całym świecie.

W Sustaining Executive Performance ujawnia głębokie powiązania między prowadzeniem bardziej zrównoważonego, szczęśliwego i produktywnego życia, ulepszaniem organizacji pod względem wskaźników, od innowacji po odporność, i pomaganiem w budowaniu lepszego świata dla wszystkich. MacGregor porusza podstawowe tematy biznesowe, w tym myślenie projektowe, ciągłe innowacje i społeczną odpowiedzialność biznesu.

Następnie pokazuje, jak zastosować wszystkie pięć elementów programu SEP we własnym życiu: MOVE, RECOVER, FOCUS, FUEL i TRAIN. Wreszcie, oferuje konkretne wskazówki dotyczące zmiany własnych nawyków w obszarach od snu po spotkania i komunikację.

W całym tekście znajdziesz spostrzeżenia czołowych menedżerów i ekspertów, oferujących konkretne wskazówki, które możesz wykorzystać, aby stać się bardziej efektywnym profesjonalistą - i bardziej spełnionym człowiekiem.