Podstawy zarządzania

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 3 głosach.

Oryginalny tytuł:

Management Fundamentals

Zawartość książki:

Umiejętne zarządzanie jest niezbędne dla funkcjonowania każdej organizacji. Jakie są jednak podstawowe elementy pracy menedżera? Jakie narzędzia i techniki mogą wykorzystać menedżerowie, aby osiągnąć swoje cele? Co menedżerowie powinni wiedzieć o zmieniającym się charakterze pracy i przywództwa w czasach, gdy organizacje muszą pracować w różnych sektorach, na różnych odległościach fizycznych, a jednocześnie muszą dbać o zrównoważony rozwój i sprawiedliwość?

Ta książka to zwięzły podręcznik podstaw zarządzania dla obecnych i przyszłych praktyków. Eksperci w dziedzinie przywództwa Steven Cohen i William Eimicke w zwięzły sposób wyjaśniają najlepsze praktyki zarządzania, mając na celu wyposażenie menedżerów w narzędzia handlu i przygotowanie ich do podejmowania decyzji. Szczegółowo opisują trzy podstawowe obszary praktyki: operacje, możliwości oraz organizację i społeczeństwo, podkreślając, w jaki sposób etyczne i strategiczne wytyczne oraz zachowania są niezbędne do osiągnięcia trwałego sukcesu.

Książka zagłębia się w przywódczą rolę menedżerów, umiejętności zarządzania finansami, podstawy zarządzania wydajnością, strukturę organizacyjną i zarządzanie zasobami ludzkimi, planowanie strategiczne, zrównoważony rozwój, zarządzanie kontraktami, partnerstwa prywatno-publiczne, zaangażowanie publiczne i reklamę, etykę organizacyjną oraz przyszłość technologii dla profesjonalistów zarządzania. Zaprojektowana dla nowych menedżerów jako mapa drogowa, a dla doświadczonych menedżerów jako punkt odniesienia, książka ta oferuje niezbędny przewodnik po podstawowych elementach zarządzania w organizacjach sektora publicznego, prywatnego i społecznego.