Podręcznik lidera Harvard Business Review: Wywieraj wpływ, inspiruj swoją organizację i wejdź na wyższy poziom

Opinie czytelników

HBR Leadership Handbook jest chwalony jako istotne źródło informacji zarówno dla aspirujących, jak i obecnych liderów, oferując praktyczne spostrzeżenia i podstawowe podejście do przywództwa. Podczas gdy wiele recenzji chwali jego zawartość i przejrzystość, istnieją problemy z formatem niektórych wydań, w szczególności wersji Kindle i paperback.

⬤ Kompleksowy przegląd najważniejszych zasad przywództwa.
⬤ Praktyczne, jasne porady dostosowane do współczesnych wyzwań związanych z przywództwem.
⬤ Zachęca do autorefleksji i rozwoju osobistego.
⬤ Skuteczna zarówno dla nowych, jak i doświadczonych liderów; stanowi cenne źródło wiedzy dla bibliotek.

⬤ Niektóre wydania, takie jak wersja Kindle, nie zawierają pełnej treści (tabel i rysunków).
⬤ Zgłaszane problemy z jakością druku w niektórych rozdziałach.
⬤ Jedna z recenzji wyraża niezadowolenie z ogólnej jakości, wskazując na niespójność w doświadczeniach użytkowników.

(na podstawie 23 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Harvard Business Review Leader's Handbook: Make an Impact, Inspire Your Organization, and Get to the Next Level

Zawartość książki:

Jedyny elementarz, którego potrzebujesz, aby rozwinąć swoje umiejętności przywódcze.

Odłóż na bok wszystkie przesadzone nowe ramy, listy, "10 najlepszych rzeczy, których potrzebujesz, aby odnieść sukces jako lider". Krytyczne praktyki przywódcze - te, które pozwolą liderowi wywrzeć największy wpływ w czasie - są dobrze ugruntowane. Dotyczą one tworzenia wizji i inspirowania innych do podążania za nią. Jak dokonywać trudnych wyborów strategicznych. Jak wprowadzać innowacje. Jak osiągać wyniki. Te fundamentalne umiejętności są dziś jeszcze ważniejsze, ponieważ organizacje i zespoły stają się coraz bardziej połączone w sieć, wirtualne, zwinne, szybko zmieniające się i świadome społecznie.

W tym kompleksowym podręczniku eksperci od strategii i zmian, Ron Ashkenas i Brook Manville, destylują sprawdzone pomysły i ramy dotyczące przywództwa z Harvard Business Review, wywiadów z kierownictwem wyższego szczebla i własnego doświadczenia w tej dziedzinie - wszystko po to, aby pomóc wschodzącym liderom wyróżnić się i wywrzeć duży wpływ.

W Podręczniku lidera HBR znajdziesz:

⬤ Zwięzłe wyjaśnienia sprawdzonych ram przywództwa od autorów Harvard Business Review, takich jak Clayton M. Christensen i Michael E. Porter.

⬤ Dogłębne studia przypadków liderów wyższego szczebla, takich jak Jim Wolfensohn w Banku Światowym, Paula Kerger w PBS, Darren Walker w Fundacji Forda i Jim Smith w Thomson Reuters.

⬤ Wskazówki krok po kroku, które pomogą ci zrozumieć i zacząć wdrażać sześć podstawowych praktyk przywódczych: budowanie jednoczącej wizji, opracowywanie strategii, pozyskiwanie wspaniałych ludzi, koncentrowanie się na wynikach, wprowadzanie innowacji na przyszłość i przewodzenie samemu sobie.

Podręczniki HBR zapewniają ambitnym profesjonalistom ramy, porady i narzędzia, których potrzebują, aby doskonalić swoją karierę. Dzięki wskazówkom krok po kroku, sprawdzonym najlepszym praktykom, prawdziwym historiom i zwięzłym wyjaśnieniom badań opublikowanych w Harvard Business Review, każdy obszerny tom pomaga wyróżnić się z tłumu - niezależnie od roli.