Podręcznik dla nowych dyrektorów firm

Opinie czytelników

Książka oferuje szeroki zakres prowokujących do myślenia tematów, które rzadko są omawiane w tekstach dla początkujących. Ma jednak trudności z jasnością co do celu i odbiorców, a także koncentruje się bardziej na ogólnym zarządzaniu firmą niż na konkretnych zasadach ładu korporacyjnego.

⬤ Ogromny zakres, który obejmuje niekonwencjonalne tematy
⬤ prowokująca do myślenia treść
⬤ porusza różne koncepcje, takie jak profesjonalizm, zarządzanie czasem i czytanie sprawozdań finansowych
⬤ przydatne dla doświadczonych dyrektorów, którzy chcą poszerzyć swoją wiedzę.

⬤ Myląca struktura i ton ze względu na szybkie zmiany tematów
⬤ brak jasności co do tego, czy jest to przewodnik dla początkujących, czy obecnych dyrektorów
⬤ niewystarczające skupienie się na ładzie korporacyjnym i obowiązkach dyrektorów
⬤ skierowany bardziej do spółek australijskich, co ogranicza jego przydatność dla innych.

(na podstawie 2 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

A Handbook for New Company Directors

Zawartość książki:

Czy kiedykolwiek chciałeś zostać dyrektorem firmy? Chcesz dowiedzieć się, czym dokładnie zajmują się dyrektorzy spółek? Jest to podręcznik dla nowych dyrektorów zarządów.

Daje on gruntowne podstawy tego, co nowy dyrektor zarządu (prywatnego, rządowego i non-profit) musi wiedzieć, aby stać się i działać jako funkcjonujący, profesjonalny dyrektor zarządu firmy. Jest to również przydatny podręcznik i instrukcja dla doświadczonych dyrektorów, do których można się odwołać przy podejmowaniu złożonych i trudnych decyzji.