Platynowa zasada: Odkryj cztery podstawowe osobowości biznesowe - i jak mogą one prowadzić do sukcesu

Opinie czytelników

Książka „The Platinum Rule” oferuje świeże podejście do komunikacji i przywództwa, koncentrując się na zrozumieniu i dostosowaniu się do różnych typów osobowości. Wielu czytelników uznało ją za przełomową w ich osobistych i zawodowych interakcjach, dostarczając cennych spostrzeżeń i praktycznych strategii.

⬤ Wnikliwe i transformujące umiejętności komunikacyjne.
⬤ Oferuje jasne ramy dla zrozumienia czterech podstawowych typów osobowości.
⬤ Praktyczne porady dotyczące dostosowywania interakcji w oparciu o potrzeby osobowości.
⬤ Wywołuje angażujące dyskusje w grupach.
⬤ Polecana liderom, menedżerom i wszystkim zainteresowanym rozwojem osobistym.

⬤ Niektórzy uznali, że książka jest zbyt długa i zawiera niepotrzebne treści.
⬤ Kilku czytelników miało problemy z dokładnością i formatem testu osobowości.
⬤ Niektóre przykłady zostały uznane za mylące, ograniczając ich praktyczne zastosowanie.
⬤ Problemy zgłoszone w wersji Kindle dotyczące literówek i formatowania.

(na podstawie 52 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

The Platinum Rule: Discover the Four Basic Business Personalities--And How They Can Lead to Success

Zawartość książki:

W tej zabawnej i prowokującej do myślenia książce Tony Alessandra i Michael O'Connor przekonują, że "Złota Zasada" nie zawsze jest najlepszym sposobem podejścia do ludzi.

Proponują raczej Platynową Zasadę: "Czyń innym tak, jak "oni" chcieliby, aby im czyniono". Innymi słowy, dowiedz się, co sprawia, że ludzie reagują i zacznij od tego.