Ocena:
The Engagement Ring autorstwa Lee Ann Pond to praktyczny, prosty przewodnik dla liderów, którzy chcą zwiększyć zaangażowanie pracowników i poprawić umiejętności zarządzania. Czytelnicy doceniają jego podejście oparte na dowodach, praktyczne porady i wciągający styl pisania, co czyni go cennym źródłem informacji zarówno dla nowych, jak i doświadczonych liderów. Książka zapewnia bezsensowną mapę drogową, praktyczne ramy i listy kontrolne, umożliwiając menedżerom wspieranie lepszej dynamiki zespołu i satysfakcji pracowników.
Zalety:⬤ Praktyczne i praktyczne porady, które można zastosować natychmiast.
⬤ Wciągający i prosty styl pisania, który jest łatwy do zrozumienia.
⬤ Rekomendacje oparte na dowodach poparte przykładami z życia wziętymi.
⬤ Skupienie się na zaangażowaniu pracowników, które jest kluczowe dla nowoczesnego zarządzania.
⬤ Przydatny zarówno dla nowych, jak i doświadczonych menedżerów, dzięki czemu jest wszechstronny.
⬤ Zawiera pomocne sekcje, takie jak listy kontrolne i kluczowe wnioski dla łatwego odniesienia.
⬤ Niektórzy czytelnicy mogą uznać ją za zbyt uproszczoną lub pozbawioną głębi, jeśli szukają teoretycznych spostrzeżeń.
⬤ Kilka recenzji sugeruje, że jest ona skierowana przede wszystkim do nowych menedżerów, co może nie odpowiadać wszystkim doświadczonym liderom.
⬤ Zwięzłość książki, choć dla wielu jest zaletą, może sprawić, że niektórzy będą chcieli bardziej kompleksowego omówienia niektórych tematów.
(na podstawie 24 opinii czytelników)
The Engagement Ring: Practical Leadership Skills for Engaging Your Employees
Zaangażowanie pracowników jest bezpośrednim odzwierciedleniem przywództwa. Wysoki poziom zaangażowania prowadzi do zwiększonej produktywności, niższej rotacji i lepszej obsługi klienta. Kiedy awansujesz na nowe stanowisko kierownicze, czy wiesz, jak zaangażować swoich pracowników, aby osiągnąć te wyniki? Prawdopodobnie umiejętności techniczne, które doskonaliłeś na poprzednim stanowisku, nie pomogą ci stać się silnym liderem. Potrzebujesz nowego zestawu umiejętności, ale gdzie możesz się ich nauczyć? Nie oczekuj, że znajdziesz pomoc w książkach o przywództwie, ponieważ większość z nich opiera się na teorii.
Potrzebujesz przewodnika, który jest dokładnie tym, co napisała Lee Ann Pond.
The Engagement Ring to przewodnik krok po kroku, który daje ci konkretne kroki i umiejętności, które możesz natychmiast wykorzystać, aby stworzyć bardziej spełnione, produktywne i szczęśliwsze zespoły - a wszystko to bez wydawania ani grosza. Książka ta obejmuje podstawy rozwoju przywództwa i zaangażowania pracowników, dzięki czemu możesz być przygotowany do rozwijania własnego stylu przywództwa. Dzięki wskazówkom zawartym w tej książce staniesz się typem lidera zdolnego do pozytywnego wpływania na życie członków swojego zespołu - w pracy i poza nią.
