Opinie czytelników
Podsumowanie:Książka „Beautiful Teams” to zbiór wywiadów i esejów od różnych weteranów branży oprogramowania, którzy dzielą się swoimi doświadczeniami związanymi z pracą zespołową. Zapewnia wgląd w złożoność budowania efektywnych zespołów, podkreślając, że każdy zespół jest wyjątkowy. Chociaż książka zawiera cenne anegdoty i lekcje, jej styl pisania jest nierówny, a struktura może rozczarować tych, którzy szukają konkretnych wskazówek dotyczących zarządzania zespołem.
Zalety:Książka zawiera zróżnicowane grono autorów, oferujących różne perspektywy i ciekawe anegdoty na temat pracy zespołowej. Zawiera wnikliwe wywiady i praktyczne lekcje na temat dynamiki zespołu i przywództwa. Wielu czytelników uważa ją za wciągającą i inspirującą, zwłaszcza historie, które podkreślają prawdziwe doświadczenia i wyzwania stojące przed zespołami.
Wady:Styl pisania jest często nierówny, co prowadzi do ułamków głosu, które niektórzy czytelnicy uważają za rozpraszające. Wielu rozdziałom może brakować kierunku lub skupienia, przez co niektóre treści wydają się raczej długimi opowieściami niż ustrukturyzowanymi lekcjami. Czytelnicy liczący na konkretny przewodnik po zarządzaniu zespołem mogą być rozczarowani, ponieważ książka w dużej mierze składa się z anegdot bez jasnych, możliwych do zastosowania zasad.
(na podstawie 16 opinii czytelników)
Oryginalny tytuł:
Beautiful Teams
Zawartość książki:
Jak to jest pracować w świetnym zespole programistów stojącym przed niemożliwym do rozwiązania problemem? Jak zbudować efektywny zespół? Czy grupa ludzi, którzy się nie dogadują, może nadal tworzyć dobre oprogramowanie? W jaki sposób lider zespołu utrzymuje wszystkich na dobrej drodze, gdy stawka jest wysoka, a harmonogram napięty?
Beautiful Teams zabierze Cię za kulisy jednych z najciekawszych zespołów w historii inżynierii oprogramowania. Dowiesz się o sukcesach i porażkach liderów zespołów, opowiedzianych poprzez serię wciągających osobistych historii - i wywiadów - przez czołowych programistów, architektów, kierowników projektów i liderów myśli.
Ta książka zawiera wypowiedzi
⬤ Tim O'Reilly.
⬤ Scott Berkun.
⬤ Mark Healey.
⬤ Bill DiPierre.
⬤ Andy Lester.
⬤ Keoki Andrus.
⬤ Tom Tarka.
⬤ Auke Jilderda.
⬤ Grady Booch.
⬤ Jennifer Greene.
⬤ Mike Cohn.
⬤ Cory Doctorow.
⬤ Neil Siegel.
⬤ Trevor Field.
⬤ James Grenning.
⬤ Steve McConnell.
⬤ Barry Boehm i Maria H. Penedo.
⬤ Peter Gluck.
⬤ Karl E. Wiegers.
⬤ Alex Martelli.
⬤ Karl Fogel.
⬤ Michael Collins.
⬤ Karl Rehmer.
⬤ Andrew Stellman.
⬤ Ned Robinson.
⬤ Scott Ambler.
⬤ Johanna Rothman.
⬤ Mark Denovich i Eric Renkey.
⬤ Patricia Ensworth.
⬤ Andy Oram.
⬤ Tony Visconti.
Książka Beautiful Teams została zredagowana przez Andrew Stellmana i Jennifer Greene, doświadczonych inżynierów oprogramowania i kierowników projektów, którzy od 2005 roku piszą bestsellerowe książki dla O'Reilly, w tym Applied Software Project Management, Head First PMP i Head First C#.
