Own It!: Wspólne budowanie kultury bogatej w odpowiedzialność

Opinie czytelników

Recenzje podkreślają, że „Own It” to transformacyjna książka, która zachęca czytelników do wzięcia osobistej odpowiedzialności i poprawy dynamiki w miejscu pracy. Podejście coachingowe, angażujące ćwiczenia i praktyczne narzędzia zostały dobrze przyjęte, dzięki czemu jest to zalecana lektura dla liderów i osób poszukujących rozwoju osobistego.

⬤ Łatwa lektura z angażującymi momentami „ah-ha”
⬤ zachęca do aktywnego uczestnictwa poprzez pytania coachingowe
⬤ oferuje osobiste plany działania
⬤ pouczająca do autorefleksji i zmiany zachowania
⬤ praktyczne narzędzia do tworzenia kultury odpowiedzialności
⬤ cenna dla liderów i zespołów.

Nie wymieniono żadnych znaczących wad, choć niektórzy czytelnicy mogą uznać, że skupienie się na osobistej odpowiedzialności wymaga zaangażowania i wysiłku w celu wdrożenia.

(na podstawie 4 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Own It!: Building an Accountability-Rich Culture Together

Zawartość książki:

"Leta Beam uczy nas cennych lekcji, jak skutecznie współtworzyć świetlaną przyszłość w pracy poprzez wspieranie i podtrzymywanie kultury pełnej osób, które rozumieją mentalność "właściciela" w miejscu pracy. Nazywam jej podejście do przywództwa "Leta-ship" i każdego dnia przypomina mi i tym, którymi kieruję, o wpływie, jaki możemy mieć na siebie nawzajem". Kurtis McGonnell

W książce Own It : Building an Accountability-Rich Culture Together autorka i trenerka przywództwa, Leta Beam, zajmuje się jedną z najtrudniejszych, ale potencjalnie najbardziej wpływowych kwestii w naszym miejscu pracy - odpowiedzialnością.

"My, dorośli, musimy wybrać odpowiedzialność. Oznacza to, że jest ona nieodłączna, pochodzi z wewnątrz, a nie z zewnątrz. Możesz pociągnąć siebie do odpowiedzialności, ale nie możesz sprawić, by ktoś inny był "odpowiedzialny". Oni sami zdecydują, czy chcą być odpowiedzialni". Leta Beam.

Przeczytaj i zastosuj wiedzę i taktykę przekazaną tutaj w Own It Fdowiedz się, jak stworzyć kulturę prawdziwej, wykonalnej odpowiedzialności w swoim biurze, firmie, a nawet w codziennych interakcjach z ludźmi za pomocą narzędzi takich jak.

⬤ Credo Odpowiedzialności - gdzie możemy ostatecznie wybrać, jak być w pracy.

⬤ Kompas Odpowiedzialności - istotne narzędzie, które pomoże ci negocjować zarówno znane, jak i nieznane terytorium w codziennym życiu zawodowym.

⬤ Warunki wstępne odpowiedzialności - coś, co musi być bezpiecznie wdrożone we wszystkich naszych organizacjach.

⬤ Jeśli jesteś gotów zakasać rękawy i pogłębić swoje zrozumienie tego, co stanowi istotę odpowiedzialności...

⬤ Jeśli jesteś gotowy zastąpić przestarzałe nawyki myślowe, przekonania i zachowania nowym zestawem...

⬤ Jeśli chcesz stworzyć nowe rozmowy dotyczące odpowiedzialności i współtworzyć partnerstwa w zakresie odpowiedzialności, które zmienią sposób myślenia i działania w codziennym życiu zawodowym...

To jesteś gotowy na mądrość "Leta-ship" zawartą w tym, drugim tomie serii Everyday Leadership - Own It.