Oswoić prymitywny mózg: 28 sposobów w 28 dni na zarządzanie najbardziej impulsywnymi zachowaniami w pracy

Opinie czytelników

Książka spotkała się zarówno z pozytywnymi opiniami, jak i krytyką. Wielu czytelników docenia jej praktyczne spostrzeżenia oparte na neuronauce, które pomagają zrozumieć i zarządzać impulsywnymi zachowaniami w relacjach osobistych i zawodowych. Styl pisania jest często opisywany jako przystępny i zrozumiały, dzięki czemu złożone idee są strawne. Niektórzy recenzenci uznali jednak, że język jest zbyt uproszczony, a strukturze brakuje przejrzystości, co pogorszyło ich ogólne wrażenia.

⬤ Praktyczne spostrzeżenia, które można natychmiast zastosować.
⬤ Przystępny styl pisania, który upraszcza złożone koncepcje neuronauki.
⬤ Ciepła i przystępna proza, która ułatwia czytanie.
⬤ Pomaga zrozumieć i zarządzać impulsywnymi zachowaniami.
⬤ Zorganizowany w sposób, który pozwala na stosowanie praktycznych strategii jednego dnia przez cztery tygodnie.
⬤ Mocne studia przypadków i przykłady z życia wzięte, które zwiększają zrozumienie.

⬤ Niektórzy czytelnicy uznają język za zbyt uproszczony lub amatorski.
⬤ Struktura może być myląca lub nakładać się między rozdziałami.
⬤ Brak głębi w niektórych obszarach według niektórych krytyków.
⬤ Niektóre oczekiwania co do bardziej profesjonalnej prezentacji nie zostały spełnione.
⬤ Kilku czytelników zgłosiło rozczarowanie z powodu niezrozumienia celu książki.

(na podstawie 28 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Tame the Primitive Brain: 28 Ways in 28 Days to Manage the Most Impulsive Behaviors at Work

Zawartość książki:

Mark Bowden, uznany ekspert w dziedzinie mowy ciała, zachowania i komunikacji, oferuje praktyczny i łatwy w odbiorze przewodnik, który pozwala zrozumieć impulsywne działania innych osób, wraz z najlepszymi narzędziami do radzenia sobie z nimi.

Problemem numer jeden w biznesie jest radzenie sobie z problematycznymi ludźmi. W książce „Oswoić prymitywny mózg” Mark Bowden przedstawia swoje świeże podejście, które jest najszybszym i najskuteczniejszym sposobem na zrozumienie, dlaczego ktoś zachowuje się w stosunku do ciebie w taki, a nie inny sposób, dlaczego reagujesz na jego zachowanie w taki, a nie inny sposób i co najważniejsze, co dokładnie należy z tym zrobić, aby osiągnąć właściwe rezultaty.

Przedstawia czytelnikom biznesowym nowe i świeże perspektywy radzenia sobie z trudnymi zachowaniami Wyjaśnia, jak skutecznie zarządzać ludźmi wokół siebie na każdym poziomie organizacji Dzieli się najnowszą ewolucyjną teorią behawioralną, dowodami neuronaukowymi oraz wypróbowanymi i przetestowanymi narzędziami i sztuczkami opartymi na tych przesłankach Ten prosty model tego, w jaki sposób my, ludzie, możemy i odnosimy się do siebie nawzajem, zapewnia większą głębię zrozumienia i rozszerza zestaw narzędzi, aby lepiej zarządzać sobą i innymi, aby osiągnąć wszystko.