Osobowość, charakter i przywództwo w Białym Domu: Psychologowie oceniają prezydentów

Ocena:   (4,7 na 5)

Osobowość, charakter i przywództwo w Białym Domu: Psychologowie oceniają prezydentów (J. Rubenzer Steven)

Opinie czytelników

Podsumowanie:

Książka „Personality, Character, and Leadership in the White House” jest dobrze oceniana za innowacyjne podejście do analizy osobowości prezydentów USA za pomocą metod naukowych. Łączy w sobie przemyślany styl pisania z psychologicznymi spostrzeżeniami i szczegółami biograficznymi, dzięki czemu jest atrakcyjna zarówno dla ogółu czytelników, jak i profesjonalistów z pokrewnych dziedzin. Niektórzy czytelnicy zauważają jednak brak spójności między danymi osobowościowymi a biografiami, co czasami prowadzi do wrażenia chaosu w prezentacji.

Zalety:

Unikalne i przełomowe studium prezydenckich osobowości.
Dobrze zbadana przez historyków i psychologów.
Wciągający tekst, który przemawia do szerokiego grona odbiorców, w tym miłośników historii i profesjonalistów zajmujących się zdrowiem psychicznym.
Zawiera wnikliwe porównania między prezydentami i interesujące szczegóły biograficzne.
Przydatna jako źródło wiedzy dla nauczycieli i studentów zainteresowanych naukami politycznymi i teorią osobowości.

Wady:

Niektóre części książki mogą być zagmatwane, szczególnie sekcja metodologiczna.
Sporadyczny rozdźwięk między danymi osobowościowymi a narracjami biograficznymi.
Wyniki mogą czasami wydawać się skrajne lub zbyt uogólnione.
Niektórzy czytelnicy mogą nie zgadzać się z wnioskami autorów na podstawie ich znajomości innej literatury dotyczącej prezydentów.

(na podstawie 6 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Personality, Character, and Leadership in the White House: Psychologists Assess the Presidents

Zawartość książki:

Personality, Character, and Leadership in the White House to pierwsza obszerna książka przedstawiająca prawdziwie naukową ocenę osobowości amerykańskich prezydentów. Ta wzorcowa praca znacznie poprawia stan wiedzy na temat klasyfikacji prezydentów i przewidywania wyników w Białym Domu.

Dr Steven Rubenzer i dr Thomas Faschingbauer poprosili 120 ekspertów, w tym biografów, historyków, doradców prezydenckich i inne źródła wiedzy, o ocenę prezydentów poprzez wypełnienie standardowych testów osobowości. Dla każdego prezydenta, który mieścił się w ich obszarze wiedzy, oceniający wypełnili 592-punktowy kwestionariusz dotyczący osobowości, inteligencji i zachowania. Na podstawie wyników autorzy zidentyfikowali dziewięć cech związanych z sukcesem prezydenta, zbadali, w jaki sposób osobowość prezydentów wpłynęła na ich wyniki w pracy i wymienili ich wyniki w głównych wymiarach osobowości.

Rubenzer i Faschingbauer dostarczają odkrywczych spostrzeżeń na temat każdego amerykańskiego prezydenta i szczegółowo profilują dwudziestu jeden z nich, w tym wszystkich prezydentów po II wojnie światowej i wszystkich "wielkich" prezydentów. Oprócz zrewolucjonizowania sposobu, w jaki patrzymy na prezydenturę, badanie oferuje zabawne i nieoczekiwane wnioski.

Na przykład, osobowość i charakter którego z ostatnich prezydentów najbardziej przypomina Thomasa Jeffersona i Abrahama Lincolna? Odpowiedź może zaskoczyć. Prezydenccy naukowcy, studenci i każdy, kto lubi być dobrze poinformowany podczas omawiania swoich preferencji politycznych, znajdzie tę pouczającą książkę, której nie można się oprzeć.

Więcej informacji można znaleźć na stronach www.testingthepresidents.com i www.PersonalityinHistory.com.

Dodatkowe informacje o książce:

ISBN:9781574888164
Autor:
Wydawca:
Język:angielski
Oprawa:Miękka oprawa
Rok wydania:2005
Liczba stron:432

Zakup:

Obecnie dostępne, na stanie.

Inne książki autora:

Osobowość, charakter i przywództwo w Białym Domu: Psychologowie oceniają prezydentów - Personality,...
Personality, Character, and Leadership in the...
Osobowość, charakter i przywództwo w Białym Domu: Psychologowie oceniają prezydentów - Personality, Character, and Leadership in the White House: Psychologists Assess the Presidents
Ocena tendencyjności negatywnej odpowiedzi w ocenach zdolności do stawienia się na rozprawie sądowej...
Oceny zdolności oskarżonego do stawienia się przed...
Ocena tendencyjności negatywnej odpowiedzi w ocenach zdolności do stawienia się na rozprawie sądowej - Assessing Negative Response Bias in Competency to Stand Trial Evaluations

Prace autora wydały następujące wydawnictwa:

© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)