Organizacje jako złoczyńcy: Od ontologii do moralności

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 2 głosach.

Oryginalny tytuł:

Organizations as Wrongdoers: From Ontology to Morality

Zawartość książki:

Organizacje czynią moralne zło. Państwa prowadzą niesprawiedliwe wojny, firmy unikają płacenia podatków, organizacje charytatywne niewłaściwie przekierowują fundusze. Nasze reakcje społeczne, polityczne i prawne wymagają wskazówek. Musimy wiedzieć na co reagujemy i jak powinniśmy na to reagować. Potrzebujemy metafizycznej i moralnej teorii nieuczciwych organizacji.

Niniejsza książka przedstawia nową taką teorię, zwracając szczególną uwagę na pytania, które nie zostały wystarczająco zbadane w istniejących debatach. Pytania te obejmują: gdzie znajdują się organizacje jako obiekty materialne w świecie przyrody? Jaka jest metafizyczna relacja między organizacjami a ich członkami? Czy organizacje można winić za postawy i cechy charakteru, a także za działania? Co z poczuciem winy, wyrzutami sumienia i wstydem - czy organizacje mogą odczuwać te emocje i dlaczego ma to znaczenie? W jaki sposób i dlaczego członkowie są uwikłani w krzywdy wyrządzone przez organizacje? W jaki sposób członkowie organizacji powinni ponosić koszty naprawcze?

Książka dostarcza prowokacyjnych odpowiedzi na te pytania. Argumentuje, że organizacje są materialnymi obiektami z ludźmi jako materialnymi częściami - podobnie jak pizza jest materialnym obiektem z kawałkami jako materialnymi częściami. Taki obraz pomaga nam zrozumieć winę organizacji, w tym winę za działania, postawy i cechy charakteru na poziomie organizacji. Co więcej, organizacje mogą doświadczać samoświadomości moralnej - kluczowego składnika poczucia winy, wyrzutów sumienia i wstydu. Członkowie mogą być zaangażowani w działania organizacji na wiele sposobów - i argumentuje się, że poziom zaangażowania członków powinien określać ich udział w obciążeniach naprawczych organizacji.