Org Design for Design Orgs: Budowanie i zarządzanie wewnętrznymi zespołami projektowymi

Opinie czytelników

Ogólnie rzecz biorąc, „Org Design for Design Orgs” jest postrzegany jako cenne źródło informacji dla każdego, kto zajmuje się zarządzaniem projektowaniem. Zawiera praktyczne spostrzeżenia i praktyczne porady dostosowane do zespołów projektowych i organizacji dążących do usprawnienia swoich procesów i podniesienia roli projektowania w ich strukturze. Niektórzy recenzenci uważają jednak, że treść nie jest nowatorska dla doświadczonych liderów projektowania, powołując się na to, że wiele koncepcji jest już powszechnie znanych.

⬤ Oferuje praktyczne, praktyczne porady dotyczące budowania kultury projektowania.
⬤ Wciągający styl pisania, który jest osobisty i zrozumiały.
⬤ Obejmuje szeroki zakres tematów istotnych dla praktyków i liderów designu.
⬤ Zawiera przejrzyste diagramy i przykłady z życia wzięte wspierające koncepcje.
⬤ Pomaga zidentyfikować znaczenie integracji projektowania z ogólną strategią organizacyjną.

⬤ Niektóre treści mogą wydawać się przestarzałe lub zbyt podstawowe dla doświadczonych liderów designu.
⬤ Skupienie się głównie na organizacjach zajmujących się projektowaniem produktów może ograniczać możliwość zastosowania do innych dziedzin projektowania.
⬤ Kilku recenzentów wyraziło chęć uzyskania spostrzeżeń od obecnych praktyków, a nie doświadczonych konsultantów.

(na podstawie 30 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Org Design for Design Orgs: Building and Managing In-House Design Teams

Zawartość książki:

Projektowanie stało się kluczowym ogniwem łączącym użytkowników z dzisiejszymi złożonymi i szybko ewoluującymi doświadczeniami cyfrowymi, a projektanci zaczynają być włączani w strategiczne rozmowy na temat produktów i usług, które ostatecznie dostarczają przedsiębiorstwa. Doprowadziło to do tego, że firmy budują wewnętrzne zespoły projektantów cyfrowych / doświadczeń w niespotykanym dotąd tempie, ale wiele z nich nie rozumie, jak najlepiej wykorzystać swoją inwestycję.

Ten praktyczny przewodnik zawiera wytyczne dotyczące tworzenia i kierowania zespołami projektowymi w organizacji oraz bada sposoby wykorzystania projektowania jako części szerszego planowania strategicznego. Odkryjesz: Dlaczego rola designu ewoluowała w erze cyfrowej. Jak wprowadzić design do każdego produktu i usługi.

12 cech skutecznych organizacji projektowych. Jak zorganizować zespół projektowy poprzez scentralizowane partnerstwo.

Role i ewolucja zespołu projektowego. Proces rekrutacji i zatrudniania projektantów.

Jak zarządzać zespołem projektowym i promować rozwój zawodowy