Oksfordzki podręcznik umiejętności i szkoleń

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 2 głosach.

Oryginalny tytuł:

The Oxford Handbook of Skills and Training

Zawartość książki:

Umiejętności i rozwój siły roboczej znajdują się w centrum wielu badań dotyczących pracy, zatrudnienia i zarządzania. Ale czy są one tak ważne? W jakim stopniu mogą one wpływać na jednostki, organizacje i narody? Jak zmienia się obecnie podaż i, co ważniejsze, wykorzystanie umiejętności? Jakie są kluczowe czynniki kształtujące trajektorie umiejętności w przyszłości?

Niniejszy Podręcznik zawiera autorytatywne rozważania na temat takich kwestii. Czyni to, opierając się na ekspertach z szerokiego zakresu dyscyplin, w tym socjologii, ekonomii, stosunków pracy / przemysłu, zarządzania zasobami ludzkimi, edukacji i geografii. Podręcznik jest istotny dla wszystkich zainteresowanych zmieniającym się charakterem - i przyszłością - pracy, zatrudnienia i zarządzania.

Opiera się na najnowszych spostrzeżeniach naukowych, aby rzucić nowe światło na wszystkie główne kwestie dotyczące umiejętności i szkoleń w dzisiejszych czasach. Choć napisana głównie przez wiodących naukowców w tej dziedzinie, jest równie istotna dla decydentów i praktyków odpowiedzialnych za kształtowanie rozwoju ludzkich możliwości dziś i w przyszłości.