Oksfordzki podręcznik jakości pracy

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 2 głosach.

Oryginalny tytuł:

The Oxford Handbook of Job Quality

Zawartość książki:

Celem niniejszego podręcznika jest stworzenie interdyscyplinarnego i międzynarodowego tekstu wzorcowego dla każdego, kto chce zrozumieć jakość pracy. Jakość pracy ma znaczenie i ma je od dawna, nawet jeśli terminologia używana do jej opisania była i nadal jest różna.

Debata na temat przyszłości pracy i jakości pracy w XXI wieku koncentruje się na wpływie nowych technologii cyfrowych rzekomej czwartej rewolucji przemysłowej. Debata ta potęguje istniejące obawy dotyczące restrukturyzacji zatrudnienia i, co ważne, niepokojącego mnożenia się miejsc pracy o niskiej jakości, często w kontekście neoliberalnej hegemonii polityczno-gospodarczej od wczesnych lat 80. lub kryzysu gospodarczego, który nastąpił po globalnym kryzysie finansowym pod koniec 2000 roku.

Jakość pracy jest oferowana jako rozwiązanie dla wyzwań takich jak zdrowie, dobrobyt, produktywność, innowacyjność, konkurencyjność gospodarcza, demokracja i demokratyczne uczestnictwo, edukacja/kultura, równość społeczna, indywidualna i zbiorowa jakość życia oraz zrównoważony rozwój środowiska. Ponieważ jakość pracy jest kluczowym czynnikiem w podejmowaniu tych i innych wyzwań, należy ją rozumieć w całej jej złożoności, zarówno pod względem tego, na co wpływa, jak i tego, co wpływa na nią.

Niniejszy podręcznik łączy w jednym tomie: po pierwsze, wyraźne skupienie się na jakości pracy zarówno jako istotnym czynniku samym w sobie, jak i jako wywierającym instrumentalny wpływ na szereg innych procesów i wyników; po drugie, katalog różnorodnych wkładów i zastosowań związanych z jakością pracy; i po trzecie, złożoność i różnorodne interpretacje pojęcia jakości pracy. Każdy rozdział zawiera odrębne odpowiedzi na pytanie, dlaczego jakość pracy ma znaczenie, w połączeniu ze sporem o to, dla kogo lub dla czego jakość pracy ma największe znaczenie.

Jak pokazują poszczególne rozdziały z ich odpowiedziami i argumentami, istnieje szereg sposobów, w jakie jakość pracy jest istotna dla równie szerokiego zakresu kwestii społecznych, gospodarczych i politycznych.