Ocena:
Książka otrzymała mieszane recenzje, przy czym jeden z użytkowników wyraził frustrację z powodu opóźnień w dostawie, co spowodowało zaległości w zajęciach, podczas gdy autorzy twierdzą, że stworzyli jasny, oparty na dowodach przewodnik referencyjny dotyczący ocen w miejscu pracy.
Zalety:Autorzy przedstawiają informacje w przystępnej formie z jasnymi przykładami, a treść oparta jest na dowodach naukowych, dzięki czemu jest przydatna jako odniesienie dla menedżerów w miejscu pracy.
Wady:Zgłaszano znaczne opóźnienia w dostawie, co prowadziło do frustracji i negatywnego wpływu na zdolność użytkowników do nadążania za pracą.
(na podstawie 3 opinii czytelników)
Psychological Assessment in the Workplace: A Manager's Guide
Książka ta obejmuje ocenę osób w miejscu pracy.
Napisana językiem wolnym od żargonu, oferuje przewodnik po ocenie psychologicznej, który może być wykorzystywany przez menedżerów w ich codziennej pracy. W każdym rozdziale omówiono konkretną praktykę oceny, a następnie zbadano związane z nią kwestie, a następnie omówiono je za pomocą studium przypadku.
Zawiera również pomysły na wybór testów, wskazówki dotyczące praktyki ośrodków oceny oraz ilustracje pomyślnie przeprowadzonych ćwiczeń.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)