Opinie czytelników
Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 2 głosach.
Oryginalny tytuł:
Modern Japanese Organization and Decision-Making
Zawartość książki:
Książka ta stanowi pierwszą tego rodzaju próbę zbadania głównych cech nowoczesnej japońskiej organizacji, które odegrały tak kluczową rolę w niezwykle szybkim rozwoju gospodarczym Japonii. Wśród autorów znajdują się wybitni akademiccy konsultanci biznesowi, tacy jak Peter Drucker ze Stanów Zjednoczonych i Kazuo Noda z Japonii; japońscy urzędnicy państwowi, tacy jak Yoshihisa Ojimi, były wiceminister administracyjny Ministerstwa Handlu Międzynarodowego i Przemysłu, oraz Taishiro Shirai, członek Centralnej Komisji Stosunków Pracy; a także wybitni zachodni eksperci w dziedzinie nowoczesnej japońskiej organizacji.
Eseje dotyczą nie tylko japońskiego rządu i biznesu, ale także struktur gazety i uniwersytetu oraz roli japońskich intelektualistów we współczesnej organizacji. Wyłaniający się z nich portret japońskiej organizacji jest znacznie bardziej dynamiczny i zmienny, niż się powszechnie uważa. Menedżerowie biznesowi i rządowi kreatywnie wykorzystują tak zwane "tradycyjne praktyki" w nowatorski sposób i podejmują odważne działania, aby osiągnąć nowe cele.
Ustalenia te zaprzeczają poglądowi, że decyzje podejmowane są od dołu. Władza wykonawcza nie tylko odgrywa ważną rolę w inicjowaniu działań, ale także urzędnicy niższego szczebla funkcjonują w kontekście określonym przez ich przełożonych. W organizacjach istnieje znacznie więcej napięć i konfliktów, niż jest to powszechnie zgłaszane przez osoby z zewnątrz, zwłaszcza w instytucjach takich jak uniwersytet, gdzie konflikty często paraliżują proces decyzyjny.
Podobnie, istnieje znacznie większa rozbieżność interesów między różnymi sektorami społeczeństwa, niż można by wywnioskować ze stereotypowego spojrzenia na "Japan, Inc.". A ponieważ wysoki poziom konsensusu wspierającego fundamentalne zaangażowanie na rzecz wzrostu gospodarczego obecnie słabnie, w przyszłości można spodziewać się coraz większych rozbieżności. Tytuł ten jest częścią programu UC Press's Voices Revived, który upamiętnia misję University of California Press polegającą na poszukiwaniu i kultywowaniu najbystrzejszych umysłów oraz dawaniu im głosu, zasięgu i wpływu.
Opierając się na zaległej liście z 1893 roku, Voices Revived ponownie udostępnia wysokiej jakości, recenzowane badania naukowe przy użyciu technologii druku na żądanie. Tytuł ten został pierwotnie opublikowany w 1975 roku.
