Ocena:
The New Team Habits to praktyczny i wciągający przewodnik zaprojektowany, aby pomóc zespołom budować skuteczne nawyki, które prowadzą do lepszej współpracy i zmian organizacyjnych. Oferuje interaktywne ćwiczenia i praktyczne strategie wspierające zaufanie, integrację i responsywność w zespołach. Wielu czytelników uważa książkę za wnikliwą i skuteczną, podkreślając jej przyjazny dla użytkownika układ i wskazówki krok po kroku.
Zalety:⬤ Kompleksowe i praktyczne podejście z wieloma interaktywnymi ćwiczeniami.
⬤ Koncentruje się na dynamice zespołu i kształtowaniu nawyków, a nie tylko na zmianach indywidualnych lub organizacyjnych.
⬤ Łatwy do naśladowania dzięki jasnym wskazówkom i zasobom.
⬤ Zachęca zespół do refleksji i odpowiedzialności.
⬤ Atrakcyjny wizualnie z angażującymi ilustracjami.
⬤ Zapewnia strategie, które można natychmiast zastosować w różnych środowiskach, szczególnie w edukacji.
⬤ Wymaga od czytelników zaangażowania w aktywne wykonywanie zadań.
⬤ Niektórzy użytkownicy mogą chcieć dodatkowych nawyków lub pomysłów wykraczających poza te zawarte w książce.
⬤ Ograniczona atrakcyjność dla tych, którzy szukają czysto teoretycznych lub koncepcyjnych dyskusji na temat zmian, ponieważ jest ona mocno skoncentrowana na praktycznym zastosowaniu.
(na podstawie 27 opinii czytelników)
The New Team Habits: A Guide to the New School Rules
Kierowanie zespołami w szybko zmieniającym się świecie.
Napisany dla liderów, którzy chcą ulepszyć swoje zespoły, ten przewodnik jest kontynuacją bestsellera The NEW School Rules, ramy przejścia do bardziej responsywnej, innowacyjnej organizacji. The NEW Team Habits idzie dalej, dostarczając sprawdzonych w boju praktyk, które autorzy wykorzystali z setkami zespołów kierowniczych, aby zbudować lepsze nawyki zespołowego uczenia się, spotkań i projektów.
Czytelnicy znajdą tu.
- pięciostopniowy cykl nauki budowania nawyków zespołowych.
- filmy wideo, lektury i inne zasoby do poszerzania wiedzy.
- angażujące działania zespołowe napędzające naukę.
