Nowa złota zasada: Przewodnik profesjonalnego perfekcjonisty po większej inteligencji emocjonalnej, bardziej satysfakcjonującej karierze i lepszym życiu

Opinie czytelników

Książka „The New Golden Rule” autorstwa Emily Golden to transformacyjny przewodnik, który podkreśla miłość do siebie i autentyczność jako ścieżki do osobistego i zawodowego spełnienia. Łączy w sobie osobiste anegdoty z praktycznymi ćwiczeniami, dzięki czemu jest zrozumiały i praktyczny dla czytelników, szczególnie tych zmagających się z perfekcjonizmem i zachowaniami, które podobają się ludziom.

⬤ Inspirująca i transformująca; promuje autentyczne życie i głębsze relacje.
⬤ Oferuje praktyczne ćwiczenia i narzędzia do rozwoju osobistego.
⬤ Wciągająca narracja z osobistymi historiami.
⬤ Porusza tematy miłości własnej, akceptacji i przezwyciężania perfekcjonizmu.
⬤ Zapewnia jasne ramy i praktyczne porady.
⬤ Dobrze napisana, łatwa do zrozumienia i przyjemna w czytaniu.
⬤ Spostrzeżenia przydatne dla różnych odbiorców, w tym osób zajmujących się przywództwem i samorozwojem.

⬤ Niektórzy mogą uznać, że zbytnio koncentruje się na aspektach emocjonalnych bez wystarczającego wsparcia empirycznego.
⬤ Przesłanie może nie trafić do wszystkich czytelników, szczególnie tych, którzy nie zmagają się z perfekcjonizmem.
⬤ Niektórzy czytelnicy mogą postrzegać ją jako powtarzalną, jeśli są zaznajomieni z koncepcjami samopomocy.

(na podstawie 23 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

The New Golden Rule: The Professional Perfectionist's Guide to Greater Emotional Intelligence, A More Fulfilling Career, and A Better Life

Zawartość książki:

„Traktuj siebie tak, jak chcesz, by inni traktowali ciebie”.

Z pewnością znasz złotą zasadę: „Traktuj innych tak, jak sam chcesz być traktowany”. "Chociaż wydaje się, że jest to dobra mantra do życia, w rzeczywistości skupienie się na innych może być dokładnie tym, co cię powstrzymuje.

W książce „Nowa Złota Reguła” certyfikowany coach Emily Golden wyjaśnia, jak zniwelować przepaść między tym, gdzie jesteś, a tym, gdzie chcesz być, po prostu stawiając siebie na pierwszym miejscu. Ontologiczne podejście Emily pozwala jednostkom wyjaśnić swoje cele, zmienić podstawowe przekonania i nawyki, podejmować skalkulowane ryzyko, realizować swoją błyskotliwość i dokonywać skoków kwantowych, a nie stopniowych ulepszeń. Jej intuicyjna natura szybko identyfikuje korzenie blokad, umożliwiając zmianę ograniczających punktów widzenia w transformujące działania, a kręcące się koła w głęboką i trwałą zmianę.

Dzięki delikatnym wskazówkom Emily dowiesz się, jak przyjąć optymizm, zmniejszyć niepokój, emanować empatią i osiągnąć swoje największe cele. Dzięki swojej szczerości, zaangażowaniu i nieustającemu dążeniu do celu, Emily buduje przyszłych liderów, którzy wnoszą niezastąpioną wartość, pozytywny wpływ i autentyczną więź do swojego życia zawodowego i osobistego, co skutkuje lepszym jutrem już dziś.