Ocena:
Książka oferuje praktyczne i skoncentrowane na ludziach porady przywódcze zaczerpnięte z rzeczywistych doświadczeń i jest ceniona za swoją przystępność i wnikliwość.
Zalety:Bezcenne spostrzeżenia doświadczonego lidera, praktyczne i pragmatyczne porady, odpowiednie dla wszystkich poziomów organizacyjnych i łączące osobiste doświadczenia z praktycznymi lekcjami.
Wady:Żaden konkretnie wymieniony w recenzjach.
(na podstawie 3 opinii czytelników)
Don't Lead by Example
Wierzę w godność we wszystkich rzeczach i to działa w obie strony, a podczas gdy ta postawa jest modelowana, dlaczego-jak-jak musi być najpierw pokazane,
nauczane i wzmacniane. A jeśli chcesz, aby ludzie doskonalili się w pracy, do której ich zatrudniłeś, musisz przewodzić - ale nie przez przykład.
Jako osoba, która w przeszłości zajmowała wysokie stanowiska kierownicze, Thom Hayes widział wpływ liderów na ich zespoły i pracowników. Kiedy menedżer oczekuje, że jego zespół po prostu będzie wiedział, co robić i nie robi nic, aby im pomóc, lub jeśli menedżer próbuje mikrozarządzać, ponieważ nie wierzy we własny zespół, rezultatem będzie ostatecznie porażka. Dobry lider to taki, który ma zdolność i cierpliwość do uczenia swojego zespołu i inspirowania go do odniesienia sukcesu.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)