Don't Lead by Example: Myśli i eseje na temat przywództwa i życia

Opinie czytelników

Książka „Don't Lead by Example” autorstwa Thoma Hayesa jest chwalona za pragmatyczne i skoncentrowane na ludziach porady dotyczące przywództwa, oparte na rzeczywistych doświadczeniach z różnych dziedzin. Recenzenci uważają ją za wnikliwą i polecają ją każdemu, kto pełni lub aspiruje do pełnienia ról przywódczych.

⬤ Oferuje praktyczne, rzeczywiste lekcje przywództwa
⬤ łatwa do zrozumienia bez żargonu
⬤ ma zastosowanie do różnych poziomów w organizacjach
⬤ dostarcza świeżych pomysłów i spostrzeżeń
⬤ bardzo szanowany autor z odpowiednim doświadczeniem.

Brak znaczących wad wymienionych w recenzjach.

(na podstawie 3 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Don't Lead by Example: Thoughts and Essays on Leadership and Life

Zawartość książki:

Wierzę w godność we wszystkich rzeczach i to działa w obie strony, a podczas gdy ta postawa jest modelowana, dlaczego-jak-jak musi być najpierw pokazane,

nauczane i wzmacniane. A jeśli chcesz, aby ludzie doskonalili się w pracy, do której ich zatrudniłeś, musisz przewodzić - ale nie przez przykład.

Jako osoba, która w przeszłości zajmowała wysokie stanowiska kierownicze, Thom Hayes widział wpływ liderów na ich zespoły i pracowników. Kiedy menedżer oczekuje, że jego zespół po prostu będzie wiedział, co robić i nie robi nic, aby im pomóc, lub jeśli menedżer próbuje mikrozarządzać, ponieważ nie wierzy we własny zespół, rezultatem będzie ostatecznie porażka. Dobry lider to taki, który ma zdolność i cierpliwość do uczenia swojego zespołu i inspirowania go do odniesienia sukcesu.