Ocena:
Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 198 głosach.
It's Not the How or the What But the Who: Succeed by Surrounding Yourself with the Best
Sukces dzięki opanowaniu sztuki "kto"
Dlaczego warto otaczać się najlepszymi? Ponieważ ma to znaczenie - we wszystkich aspektach życia.
W rzeczywistości, w środowisku zawodowym, właściwe dobranie ludzi - co światowy autorytet w dziedzinie przywództwa Claudio Fernandez-Araoz nazywa "sztuką podejmowania wspaniałych decyzji" - wyznacza różnicę między sukcesem a porażką. Aby dobrze prosperować, musisz zidentyfikować osoby o największym potencjale, pozyskać je do swojego zespołu i pomóc im w rozwoju. Jednak zaskakująco niewielu z nas jest w stanie sprostać temu wyzwaniu.
Ta seria krótkich i wciągających esejów przedstawia przeszkody stojące na drodze do świetnych decyzji "kto" i oferuje rozwiązania, które pozwalają zająć się nimi w systematyczny sposób. Czerpiąc z kilkudziesięcioletniego doświadczenia w globalnym poszukiwaniu kadry kierowniczej i rozwoju talentów, a także z najnowszych badań w dziedzinie zarządzania i psychologii, Fernandez-Araoz oferuje mądrość i praktyczne porady, które pomogą nam poprawić wybory dokonywane w odniesieniu do pracowników i mentorów, partnerów biznesowych i przyjaciół, czołowych liderów korporacyjnych, a nawet wybranych urzędników.
Osobiste historie i najnowocześniejsze badania opisane w książce pomogą ci zrozumieć zarówno własne błędy, jak i siły zewnętrzne, które często odgrywają rolę w decyzjach kadrowych. Autor dzieli się konkretnymi zaleceniami, jak wybierać najlepszych ludzi, wydobywać ich mocne strony, wspierać zbiorową wielkość w zebranych grupach i tworzyć nie tylko lepsze organizacje, ale także lepsze społeczeństwo.
Zaczynając od przypadków pioniera Amazona Jeffa Bezosa i brazylijskiego potentata Rogera Agnellego, a kończąc na indywidualnych i korporacyjnych przykładach z całego świata, Fernandez-Araoz maluje żywy obraz tego, jak wyglądają świetne decyzje "kto" i przedstawia świeży i przekonujący argument o tym, dlaczego mają one dziś większe znaczenie niż kiedykolwiek wcześniej.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)