Nawigacja do wyników opartych na wartości: Zaangażuj swoich pacjentów i dostosuj swoich ludzi

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 2 głosach.

Oryginalny tytuł:

Navigating to Value-Based Outcomes: Engage Your Patients and Align Your People

Zawartość książki:

Wysiłki związane z reformą płatności będą podstawą świadczenia opieki zdrowotnej tak długo, jak nasze wydatki społeczne na opiekę będą wysokie, a nasze wyniki będą niespójne lub średnie. Aby prosperować - finansowo, indywidualnie i zbiorowo jako jednostki świadczące opiekę - musimy być w stanie zademonstrować sobie i innym wartość wyników, które osiągamy. Chociaż prawdą jest, że nie można poprawić tego, czego się nie mierzy, prawdą jest również, że nie można działać na podstawie pomiarów, których się nie rozumie. Każdy system opieki zdrowotnej, od pojedynczego biura świadczeniodawcy po krajową sieć, musi łączyć administracyjne i kliniczne przepływy pracy, aby uzyskać lepsze, bardziej znaczące wyniki dla każdego pacjenta. Naucz się odbudowywać organizację za pomocą narzędzi, które już masz w swojej praktyce, aby słuchać swoich pacjentów i stworzyć system wzmacniający zarówno pacjentów, jak i personel.

Stwórz środowisko, w którym wyniki są

⬤ - mierzone w znaczący sposób.

⬤ - oceniane na podstawie potrzeb zarówno pacjenta, jak i praktyki.

⬤ - podejmowane w celu wzmocnienia zarówno społeczności, jak i wyników finansowych gabinetu.

Dr Walsh wykorzystuje rozległe doświadczenie kliniczne, biznesowe i akademickie, aby zademonstrować sprawdzoną metodologię identyfikacji i pomiaru tego, co najważniejsze dla pacjentów. Naucz się:

⬤ - Przechwytywanie danych, które mają znaczenie dla pacjentów.

⬤ - tworzenie struktur zarządzania i nadzoru nad danymi.

⬤ - zastosowanie nowych technik alokacji kosztów.

⬤ - ocena skuteczności różnych technik transformacji.

⬤ - Wdrożenie wspólnego podejmowania decyzji.

⬤ - poprawa doświadczeń pacjentów na wszystkich poziomach praktyki.

Oto mapa drogowa do identyfikacji praktycznych strategii i skutecznych działań usprawniających w celu zaangażowania pacjentów i dostosowania pracowników, aby organizacja mogła nawigować w kierunku wyników opartych na wartościach i prosperować.