Ocena:
Książka „The Next Generation of Women Leaders” autorstwa Seleny Rezvani zawiera spostrzeżenia i praktyczne porady dla kobiet pragnących rozwijać swoją karierę. Podkreśla ona znaczenie networkingu, mentoringu i budowania marki osobistej, jednocześnie odnosząc się do wyzwań stojących przed kobietami w miejscu pracy. Wielu recenzentów uznało ją za inspirującą i wartościową, szczególnie dla młodszych kobiet lub tych, które dopiero wkraczają w świat korporacji.
Zalety:⬤ Oferuje wnikliwe anegdoty i lekcje od kobiet na stanowiskach kierowniczych, wypełniając lukę w edukacji biznesowej.
⬤ Zachęca czytelniczki do skupienia się na pasji, wartościach i znaczących wyborach zawodowych.
⬤ Zawiera praktyczne porady dotyczące nawiązywania kontaktów, negocjacji i tworzenia sieci wsparcia.
⬤ Przystępny i odpowiedni dla kobiet na różnych etapach kariery.
⬤ Gorąco polecana i postrzegana jako wzmacniająca.
⬤ Niektórzy recenzenci uważali, że książka zawiera powszechną wiedzę i brakuje w niej nowych spostrzeżeń.
⬤ Krytyka dotycząca jej przydatności głównie dla młodszych, mniej doświadczonych czytelników.
⬤ Niektórzy uznali, że styl pisania jest trudny do zrozumienia, pomimo włączenia interesujących wywiadów.
⬤ Niektórzy wyrazili rozczarowanie z powodu braku omówienia głębszych wyzwań stojących przed kobietami w miejscu pracy.
(na podstawie 35 opinii czytelników)
The Next Generation of Women Leaders: What You Need to Lead but Won't Learn in Business School
W ciągu roku Selena Rezvani przeprowadziła wywiady z kobietami na stanowiskach kierowniczych w różnych branżach, na różnych stanowiskach i funkcjach, w tym z Jamie McCourt, prezesem Los Angeles Dodgers, Denise Incandela, prezesem Saks Direct w Saks Fifth Avenue, Roxanne Spillett, prezesem i dyrektorem generalnym Boys and Girls Clubs of America oraz Naomi Earp, przewodniczącą Komisji Równych Szans Zatrudnienia.
Rezultatem jest The Next Generation of Women Leaders, wnikliwa, otwierająca oczy i ostatecznie wzmacniająca narracja, wypełniona historiami niezwykłych kobiet, które poruszały się po labiryncie przywództwa i triumfowały. Podczas gdy krajobraz przywództwa może zmieniać się na korzyść kobiet, kobiety nie są jeszcze tak blisko równej obecności na stanowiskach kierowniczych w porównaniu z mężczyznami.
Osiągnięciem Rezvani było zaangażowanie kilku niezwykle utalentowanych kobiet jako mentorek, z których każda dostarczyła narzędzi i informacji, które młode kobiety mogą wykorzystać do kształtowania własnej kariery. The Next Generation of Women Leaders zachęca młodsze kobiety do bycia swoimi własnymi adwokatami, jeśli chodzi o rozwój zawodowy i awans, a także zapewnia konkretne wskazówki dotyczące negocjowania miejsca pracy jako kobieta.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)