Ocena:
Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 5 głosach.
Lead Self First Before Leading Others: A Life Planning Resource
Jack Welch, poprzedni dyrektor generalny General Electric, powiedział: „Jeśli tempo zmian na zewnątrz jest szybsze niż tempo zmian wewnątrz, koniec jest bliski”. Chociaż odnosił się on do coraz szybszego tempa zmian w środowisku biznesowym i tego, jak wpływa ono na GE, a także na inne firmy, to samo można powiedzieć o tym, jak jednostki doświadczają zmian.
W świecie wstrząsanym przyspieszonymi zmianami i rosnącą złożonością, indywidualny lider często zaniedbuje refleksję, planowanie i rozwój świadomego celu. Liderzy ze wszystkich dziedzin życia muszą być dobrymi liderami samych siebie, zanim zaczną przewodzić innym, niezależnie od tego, czy są liderami przemysłu, służby publicznej, organizacji non-profit czy gospodarstw domowych. Wiele lat temu skuteczne programy rozwoju przywództwa rozszerzyły się z koncentracji na ludzkiej inteligencji i kompetencjach merytorycznych na inteligencję emocjonalną i rozwój umiejętności relacyjnych.
Obecnie, dynamiczne i niestabilne środowisko wymaga od liderów odporności popartej wysokim poziomem świadomości. Planowanie życia uświadamia indywidualny cel, wizję, wartości i ścieżkę do celu.
Lider z silnym poczuciem „kim jestem, dokąd zmierzam i kluczowymi wartościami, które wybieram, aby zapewnić granice” staje się odporny i wytrzymały. Dzięki bogatemu doświadczeniu i badaniom nad znaczeniem i praktyką planowania życia przez liderów, autorzy odnoszą się do przekonujących argumentów przemawiających za tą inwestycją.
Następnie obalają typowe wymówki, aby nie przeprowadzać planowania życia, po czym następuje format planowania gotowy do wypełnienia przez czytelnika. Tekst ten prowadzi lidera przez zrozumienie siły planowania życia, aż do wypełnienia wstępnego dokumentu.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)