Najpierw pracownicy! Inspiruj, angażuj i koncentruj się na sercu swojej organizacji

Opinie czytelników

Książka „Employees First” autorstwa Donny Cutting jest wysoko ceniona jako niezbędny przewodnik dla liderów biznesu w celu zwiększenia zaangażowania pracowników i stworzenia kultury życzliwości i szacunku. Recenzje podkreślają jej praktyczne, praktyczne spostrzeżenia i inspirujące historie, które zachęcają liderów do stawiania pracowników na pierwszym miejscu w ich strategiach organizacyjnych.

Dostarcza praktycznych i praktycznych pomysłów na zwiększenie zaangażowania pracowników i stworzenie pozytywnej kultury pracy.

Inspirujące historie i szczere przykłady motywują liderów do większej troski i doceniania pracowników.

(na podstawie 11 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Employees First!: Inspire, Engage, and Focus on the Heart of Your Organization

Zawartość książki:

"Zapewnij swoim pracownikom czerwony dywan, a nagrodzą Cię swoim wysiłkiem, czasem i lojalnością" - Jeffrey W. Hayzlett.

Świat się zmienia i nadszedł czas, aby na nowo wyobrazić sobie i przekształcić doświadczenia pracowników. Zadbaj o ludzi, którzy dbają o twoich klientów.

Jak sprawić, by pracownik godzinowy, który nigdy nie był obsługiwany na czerwonym dywanie, zaczął to robić? Odpowiedź jest oczywista, prawda? Oczywiście rozwijając dla nich czerwony dywan.

Employees First! przedstawia strategie uznawania i techniki doceniania, ale sięga głębiej. Dowiesz się, w jaki sposób dawanie członkom zespołu głosu w firmie, wspieranie ich wiedzą i szkoleniami, dawanie im celu i sprawiedliwego wynagrodzenia przekłada się na wyższą produktywność i szczęśliwszych klientów. Odkryj, czym jest prawdziwy empowerment i dlaczego budowanie zróżnicowanej kultury integracji jest korzystne dla wszystkich zaangażowanych stron.

Donna dzieli się wieloma wypróbowanymi i prawdziwymi pomysłami na rozwinięcie czerwonego dywanu dla nowych pracowników i utrzymanie go przez długi czas, a także wskazówkami, jak wspierać kulturę życzliwości i tworzyć przestrzeń dla współpracowników, aby podnosili się nawzajem na duchu. Co najważniejsze, zyskasz strategie honorowania ludzi, którzy sprawiają, że Twoja firma jest tym, czym jest - Twoich wewnętrznych klientów - Twój zespół.

Employees First! pomoże ci:

⬤ Zapewnić zespołowi poczucie celu.

⬤ Kultywować życzliwość i współczucie w pracy.

⬤ Poprawić komunikację informacyjną, interpersonalną i inspiracyjną.

⬤ Zachęcaj do różnorodności i integracji.

⬤ Uczciwie wynagradzaj bez rozbijania banku.

⬤ Utrzymuj łączność z zespołem zdalnym.