Ocena:
Książka zagłębia się w historię kobiet, które aspirowały do Sądu Najwyższego i barier systemowych, z którymi się borykały, podkreślając zarówno ich zmagania, jak i osiągnięcia w zdominowanym przez mężczyzn krajobrazie prawnym. Ma ona na celu rzucenie światła na uprzedzenia związane z płcią, które wpłynęły na nominacje i nominacje, jednocześnie opowiadając się za większą świadomością i uznaniem wkładu tych kobiet. Mimo że książka jest dobrze zbadana i pouczająca, niektórzy czytelnicy uważali, że mogłaby skorzystać z bardziej konstruktywnych dyskusji na temat tego, jak promować awans kobiet w dziedzinie prawa.
Zalety:Pouczająca i dobrze napisana, ze szczegółowymi biografiami kobiet, które doświadczyły dyskryminacji. Książka podkreśla ważne kwestie historyczne i odkrywa historie pomijanych kobiet w zawodzie prawnika. Jest inspirująca i zachęca do refleksji nad kwestiami płci w społeczeństwie.
Wady:Książka czasami zawiera domysły i opinie, które mogą odciągać uwagę od bardziej konkretnych przykładów dyskryminacji. Pojawia się również wezwanie do opracowania większej liczby strategii mających na celu wzmocnienie roli kobiet w zawodzie prawnika, a niektórzy czytelnicy życzą sobie większej głębi w tym obszarze.
(na podstawie 9 opinii czytelników)
Shortlisted: Women in the Shadows of the Supreme Court
Zwycięzca, Next Generation Indie Book Awards - Women's Nonfiction
Najlepsza książka 2020 roku, National Law Journal
Inspirująca i wcześniej nieopowiedziana historia kobiet rozważanych - ale nie wybranych - do Sądu Najwyższego Stanów Zjednoczonych
W 1981 r. Sandra Day O'Connor została pierwszą kobietą w Sądzie Najwyższym Stanów Zjednoczonych po stuleciach męskich nominacji, co było przełomowym momentem w długiej walce o równość płci. Niewielu jednak wie o niezwykłych kobietach, które zasiadały w Sądzie Najwyższym w dekadach poprzedzających jej triumf.
Shortlisted opowiada pomijane historie dziewięciu niezwykłych kobiet - kohorty wystarczającej do obsadzenia całego Sądu Najwyższego - które pojawiły się na listach prezydenckich sięgających lat trzydziestych XX wieku. Florence Allen, pierwsza kobieta sędzia w sądzie najwyższym w Ohio, była wielokrotnie wymieniana w tych wczesnych latach. Osiem kolejnych, w tym Amalya Kearse, federalna sędzia apelacyjna, która była pierwszą Afroamerykanką postrzeganą jako potencjalna kandydatka do Sądu Najwyższego. Wielokrotnie nagradzane badaczki Renee Knake Jefferson i Hannah Brenner Johnson sprytnie łączą dawno zapomniane materiały z bibliotek prezydenckich i prywatnych archiwów, aby ujawnić życie zawodowe i osobiste tych wybitnych kobiet.
Oprócz wypełnienia znaczącej luki historycznej, książka ujawnia tragedię krótkiej listy. Umieszczanie i pomijanie wykwalifikowanych kandydatek stwarza fałszywe pozory różnorodności, które zachowują status quo, los aż nazbyt dobrze znany kobietom, zwłaszcza mniejszościom. Shortlisted oferuje mapę drogową do walki z trwałymi uprzedzeniami i dyskryminacją. Jest to lektura obowiązkowa dla osób ubiegających się o stanowiska kierownicze, a także dla tych, którzy je wybierają w zawodzie prawnika i poza nim.
