Motywacja wewnętrzna i samostanowienie w ludzkim zachowaniu

Opinie czytelników

Książka jest wysoko ceniona za dokładne i wnikliwe traktowanie motywacji i dobrego samopoczucia w oparciu o teorie Deciego i Ryana. Choć jest ona wyczerpująca i bogata w informacje, wielu recenzentów zauważa, że jest to trudna lektura i ma wysoką cenę.

Inteligentna, dokładna, łatwa do odczytania dla osób zaznajomionych z teoriami, doskonała do badań akademickich, bardzo pouczająca o teorii samostanowienia (SDT), zawiera spostrzeżenia bezpośrednio od twórców i jest zalecana dla nauczycieli i badaczy.

Bardzo akademicka i trudna do czytania dla początkujących, może być nudna dla niektórych, mała czcionka i gęsty tekst, uważana za zbyt drogą przez wielu recenzentów i ograniczona dostępność do komunikacji ze sprzedawcami.

(na podstawie 11 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Intrinsic Motivation and Self-Determination in Human Behavior

Zawartość książki:

Na początku tego stulecia większość empirycznie zorientowanych psychologów wierzyła, że cała motywacja opiera się na fizjologii zestawu potrzeb tkanek niezwiązanych z układem nerwowym. Teorie tej epoki odzwierciedlały to przekonanie i wykorzystywały je w próbach wyjaśnienia coraz większej liczby zjawisk.

Dopiero w latach pięćdziesiątych XX wieku stało się niezbicie jasne, że znaczna część ludzkiej motywacji nie opiera się na tych popędach, ale raczej na zestawie wrodzonych potrzeb psychologicznych. Ich fizjologiczne podstawy są mniej zrozumiałe; a jako koncepcje, potrzeby te łatwiej nadają się do teorii psycho-logicznych niż fizjologicznych. Zbieżność dowodów pochodzących z różnych badań naukowych sugeruje, że istnieją trzy takie potrzeby: samostanowienia, kompetencji i więzi interpersonalnych.

Niniejsza książka dotyczy przede wszystkim samostanowienia i kompetencji (ze szczególnym naciskiem na tę pierwszą), a także procesów i struktur związanych z tymi potrzebami. Potrzeba relacji interpersonalnych, choć nie mniej ważna, pozostaje do zbadania, a wyniki tych badań będą musiały zostać zintegrowane z obecną teorią, aby rozwinąć szeroką, organiczną teorię ludzkiej motywacji.

Do tej pory wyartykułowaliśmy teorię autodeterminacji, która jest oferowana jako teoria robocza - teoria w trakcie tworzenia. Aby stymulować badania, które pozwolą jej dalej ewoluować, przedstawiliśmy teorię samostanowienia w formie miniteorii, które odnoszą się do bardziej ograniczonych dziedzin, i opracowaliśmy paradygmaty do testowania przewidywań z różnych miniteorii.