Motivational Interviewing in Corrections: Kompleksowy przewodnik po wdrażaniu Mi w zakładach poprawczych

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 2 głosach.

Oryginalny tytuł:

Motivational Interviewing in Corrections: A Comprehensive Guide to Implementing Mi in Corrections

Zawartość książki:

Niniejszy przewodnik wyjaśnia, w jaki sposób wdrożyć rozmowy motywacyjne (MI) w zakładach karnych. Wywiad motywujący to technika doradztwa, która umożliwia ludziom przezwyciężenie niechęci do zmiany problematycznych zachowań.

MI ma charakter dyrektywny (skoncentrowany na celach), skoncentrowany na kliencie i niekonfrontacyjny. Pierwsze cztery rozdziały tego przewodnika „odnoszą się do tła i podstawowych kwestii związanych z wdrażaniem MI w całej agencji lub systemie (...) podczas gdy ostatnie dwa rozdziały odnoszą się do kwestii związanych z agencją, takich jak normy organizacyjne, modele mentalne i style przywództwa, które mogą znacząco wpłynąć na sukces wdrożenia MI” (s. 5).

Rozdziały te obejmują: czym jest MI; jak uczy się MI; nadzorowanie i coaching w celu wspierania wdrażania; ocenę umiejętności prowadzenia rozmów motywacyjnych; oraz planowanie pomocy osobom w rozwijaniu umiejętności MI w środowisku poprawczym. Dołączony jest również słowniczek.