Exercises for Developing Mi Skills in Corrections
Wywiad motywacyjny (MI) pomaga klientom stać się mniej ambiwalentnymi w kwestii zmiany ich nieprzystosowawczych zachowań. Niniejsza publikacja przedstawia "scenariusze, które agenci często napotykają w swoich wysiłkach na rzecz monitorowania i wzmacniania warunków sądowych / warunkowych / instytucjonalnych oraz zaspokajania ośmiu głównych potrzeb kryminogennych klientów.
Książka ta rozważa również zadania związane z uczeniem się MI w odniesieniu do ośmiu zasad skutecznych interwencji nakreślonych w Implementing Evidence-Based Practice in Community Corrections: Zasady skutecznej interwencji, publikacji NIC. Pięć pierwszych z ośmiu zadań związanych z uczeniem się MI, uporządkowanych w kolejności, w jakiej są one najczęściej przyswajane lub opanowywane, stanowi strukturę "Ćwiczeń rozwijających umiejętności MI w zakładach poprawczych".
Rozdziały odnoszące się do tych pięciu zadań to: duch rozmowy motywacyjnej; aktywne słuchanie; rozpoznawanie i wzmacnianie rozmowy o zmianie; wywoływanie i wzmacnianie rozmowy o zmianie; oraz reagowanie na opór. Dołączony jest również słowniczek powiązanych terminów.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)