Opinie czytelników
Podsumowanie:Książka „Modele biznesowe dla zespołów” oferuje kompleksowe i praktyczne podejście do poprawy wydajności zespołu poprzez model biznesowy Canvas. Jest współtworzona przez zróżnicowaną grupę profesjonalistów, zawiera praktyczne narzędzia i strategie oraz kładzie nacisk na przejście od indywidualnego do zbiorowego myślenia w organizacjach. Podczas gdy wielu chwali jej praktyczną treść i przykłady z życia wzięte, niektórzy wyrażają rozczarowanie z powodu dostosowania książki do oczekiwań i kwestii związanych z formatem ebooka.
Zalety:⬤ Współtworzona przez 225 profesjonalistów z 38 krajów, oferująca globalną perspektywę.
⬤ Zawiera liczne przykłady ze świata rzeczywistego, które ilustrują udane aplikacje.
⬤ Zawiera przejrzyste, praktyczne ćwiczenia usprawniające pracę zespołową.
⬤ Łatwy do zrozumienia język z efektywnym wykorzystaniem grafiki.
⬤ Podejście „Me to We” sprzyja współpracy i autonomii w organizacjach.
Wady:⬤ Niektórzy czytelnicy stwierdzili, że treść nie spełnia ich oczekiwań w porównaniu z innymi podobnymi książkami.
⬤ Problemy z formatem ebooka, w tym częste awarie.
⬤ Fizyczne kopie dotarły uszkodzone w niektórych przypadkach.
(na podstawie 28 opinii czytelników)
Oryginalny tytuł:
Business Models for Teams: See How Your Organization Really Works and How Each Person Fits in
Zawartość książki:
Czy jesteś sfrustrowany...
- Wyjaśnianie i ponowne wyjaśnianie tego, co powinni robić ludzie w Twoim zespole?
- Rozwiązywanie problemów, które inni powinni być w stanie rozwiązać sami?
- Nadzorowanie i mikrozarządzanie zamiast tworzenia strategii i przewodzenia?
Modele biznesowe dla zespołów pomogą ci przezwyciężyć te problemy. Zastosowano w niej te same proste narzędzia wizualne, które sprawiły, że Business Model Generation i Business Model You stały się tak popularne i odniosły sukces na całym świecie. W rzeczywistości ta książka może być ostatnim zestawem narzędzi do pracy zespołowej, jakiego kiedykolwiek będziesz potrzebować.
Większość liderów nadmiernie polega na komunikacji werbalnej i pisemnej. Takie podejście jest jednak przestarzałe w dzisiejszym świecie opartym na systemach. Zamiast tego, Business Model Canvas wizualnie przedstawia, jak naprawdę działa twój zespół i jak każda osoba pasuje do ogólnej misji. Pozwala to ludziom rozpoznać, co należy zrobić w danym momencie - bez pytania.
