Model przywództwa służebnego: 140 praktycznych pomysłów na zbudowanie serca do przywództwa służebnego

Opinie czytelników

Recenzje podkreślają, że książka koncentruje się na przywództwie służebnym i jego praktycznym zastosowaniu poprzez proste, możliwe do podzielenia się spostrzeżenia, które zachęcają do osobistej refleksji i rozwoju. Przedstawia ona praktyczne pomysły i ramy dla rozwijania cech przywódczych zakorzenionych we współczuciu i służbie.

⬤ Zawiera krótkie spostrzeżenia w formie tweetów, które można łatwo udostępniać i stosować.
⬤ Zawiera praktyczne pomysły na rozwijanie umiejętności przywództwa służebnego.
⬤ Zachęca do refleksji i robienia notatek w celu spersonalizowania nauki.
⬤ Oferuje świeże spojrzenie na przywództwo, kładąc nacisk na wartości i relacje.
⬤ Proste, ale skuteczne codzienne lekcje wzmacniają kluczowe zasady przywództwa służebnego.

⬤ Niektórzy czytelnicy mogą uznać treść za zbyt krótką, by w pełni zgłębić złożone koncepcje.
⬤ Zalecenia dotyczące powolnego przyswajania materiału mogą być sprzeczne z oczekiwaniami tych, którzy pragną szybszego wglądu.
⬤ Może nie przypaść do gustu czytelnikom poszukującym obszernych teoretycznych dyskusji na temat przywództwa.

(na podstawie 7 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

A Model of Servant Leadership: 140 Actionable Ideas to Build Your Heart for Servant Leadership

Zawartość książki:

Odkryj sekret stania się wspaniałym przywódcą służebnym dzięki A Model of Servant Leadership: A Model of Servant Leadership: 140 Actionable Ideas to Build Your Heart for Servant Leadership. Napisana przez założyciela i dyrektora generalnego Triune Leadership Services, LLC, książka A Model of Servant Leadership zapewnia czytelnikom wgląd, którego potrzebują, aby stać się liderem wpływu w swojej sferze wpływów.

Bycie przywódcą służebnym emuluje z serca i wymaga wielkiej intencji w kilku kluczowych obszarach życia danej osoby. Liderzy służebni celowo budują solidne fundamenty, które składają się z jasnego celu, wizji i wartości. Po ustanowieniu fundamentu koncentrują się na budowaniu energii, wydajności, relacji i własnego charakteru. Zdają sobie sprawę, że ich wpływ polega na rozwoju społeczeństwa i większym dobru innych.

Po latach doświadczenia zawodowego jako kierownik wyższego szczebla w branży poligraficznej oraz pracy jako trener wykonawczy i konsultant ds. rozwoju przywództwa służebnego, Mark Deterding zbudował solidny model przywództwa służebnego, który zmienia życie ludzi i sposób, w jaki przewodzą. Ale prawda jest taka, że zasady te są naprawdę ponadczasowe i pochodzą od Jezusa, ostatecznego wzoru przywództwa służebnego.

W czasach, gdy dobre przywództwo jest tak bardzo potrzebne we wszystkich zakątkach naszego świata, książka 140 Actionable Ideas to Build Your Heart for Servant Leadership ukazuje się we właściwym czasie. Książka ta dzieli się niezbędnymi spostrzeżeniami, których potrzebujesz, aby stać się przywódcą służebnym, który zainspiruje innych do wielkości i pozostawi świat w lepszym miejscu.

Wykorzystując osobiste doświadczenia i kluczowe spostrzeżenia Deterdinga, czytelnicy będą w stanie lepiej zrozumieć praktyki przywódcy służebnego zarówno w życiu osobistym, jak i zawodowym. Przygotuje ich to do życia w sposób znaczący.

A Model of Servant Leadership jest częścią serii THiNKaha, której smukłe i poręczne książki zawierają 140 przemyślanych AhaMessages. Zwiększ swój wpływ, wybierając Aha Amplifier, aby łatwo udostępniać cytaty Marka na Twitterze, Facebooku, LinkedIn i Google+.