Model przywództwa służebnego: 140 praktycznych pomysłów na budowanie serca dla przywództwa służebnego

Opinie czytelników

Książka na temat przywództwa służebnego oferuje zbiór krótkich, podobnych do tweetów spostrzeżeń koncentrujących się na rozwijaniu postawy przywództwa służebnego. Zachęca do autorefleksji i stosowania zawartych w niej zasad oraz została zaprojektowana tak, by wywierać wpływ w kontekście nowoczesnego przywództwa. Czytelnicy doceniają jego przejrzystość, prostotę i praktyczne treści, co czyni go praktycznym źródłem wiedzy dla aspirujących liderów.

⬤ Oferuje praktyczne spostrzeżenia i codzienne lekcje rozwijające cechy przywództwa służebnego.
⬤ Łatwy do przyswojenia dzięki krótkim prawdom przedstawionym w formacie tweeta.
⬤ Zachęca do osobistej refleksji i zastosowania dzięki miejscom na notatki.
⬤ Dostarcza świeżego spojrzenia na przywództwo, które jest elastyczne i zrównoważone.
⬤ Napisany przez doświadczonego lidera, który stosuje te zasady w praktyce.

⬤ Niektórzy czytelnicy mogą uznać, że krótki format nie pozwala na głębszą naukę.
⬤ Skupienie się na prostocie może nie przypaść do gustu osobom poszukującym bardziej kompleksowych dyskusji.
⬤ Sugeruje się, aby czytać powoli i refleksyjnie, co może nie odpowiadać każdemu stylowi czytania.

(na podstawie 7 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

A Model of Servant Leadership: 140 Actionable Ideas to Build Your Heart for Servant Leadership

Zawartość książki:

Odkryj sekret stania się wspaniałym przywódcą służebnym dzięki A Model of Servant Leadership: A Model of Servant Leadership: 140 Actionable Ideas to Build Your Heart for Servant Leadership. Napisana przez założyciela i dyrektora generalnego Triune Leadership Services, LLC, książka A Model of Servant Leadership zapewnia czytelnikom wgląd, którego potrzebują, aby stać się liderem wpływu w swojej sferze wpływów.

Bycie przywódcą służebnym emuluje z serca i wymaga wielkiej intencji w kilku kluczowych obszarach życia danej osoby. Liderzy służebni celowo budują solidne fundamenty, które składają się z jasnego celu, wizji i wartości. Po ustanowieniu fundamentu koncentrują się na budowaniu energii, wydajności, relacji i własnego charakteru. Zdają sobie sprawę, że ich wpływ polega na rozwoju społeczeństwa i większym dobru innych.

Po latach doświadczenia zawodowego jako kierownik wyższego szczebla w branży poligraficznej oraz pracy jako trener wykonawczy i konsultant ds. rozwoju przywództwa służebnego, Mark Deterding zbudował solidny model przywództwa służebnego, który zmienia życie ludzi i sposób, w jaki przewodzą. Ale prawda jest taka, że zasady te są naprawdę ponadczasowe i pochodzą od Jezusa, ostatecznego wzoru przywództwa służebnego.

W czasach, gdy dobre przywództwo jest tak bardzo potrzebne we wszystkich zakątkach naszego świata, książka 140 Actionable Ideas to Build Your Heart for Servant Leadership ukazuje się we właściwym czasie. Książka ta dzieli się niezbędnymi spostrzeżeniami, których potrzebujesz, aby stać się przywódcą służebnym, który zainspiruje innych do wielkości i pozostawi świat w lepszym miejscu.

Wykorzystując osobiste doświadczenia i kluczowe spostrzeżenia Deterdinga, czytelnicy będą w stanie lepiej zrozumieć praktyki przywódcy służebnego zarówno w życiu osobistym, jak i zawodowym. Przygotuje ich to do życia w sposób znaczący.

A Model of Servant Leadership jest częścią serii THiNKaha, której smukłe i poręczne książki zawierają 140 przemyślanych AhaMessages. Zwiększ swój wpływ, wybierając Aha Amplifier, aby łatwo udostępniać cytaty Marka na Twitterze, Facebooku, LinkedIn i Google+.