Mocny początek: A Mentoring Fable: Strategie sukcesu w ciągu pierwszych 90 dni

Opinie czytelników

Starting Strong: A Mentoring Fable bada wciągającą fikcyjną relację mentorską między mentorką Cynthią i podopieczną Rafą, zapewniając wgląd i strategie skutecznego mentoringu. Książka przedstawia wiarygodne postacie i praktyczne wskazówki, dzięki czemu jest cennym źródłem informacji zarówno dla nowych, jak i doświadczonych mentorów i podopiecznych. Chociaż książka oferuje solidne podstawy w zakresie zasad mentoringu, niektórzy czytelnicy zauważyli, że jej bajkowy format może umniejszać jej głębię.

⬤ Sprawia, że wielkie koncepcje mentoringu stają się przystępne i zrozumiałe dzięki postaciom.
⬤ Oferuje cenne spostrzeżenia i praktyczne strategie zarówno dla mentorów, jak i podopiecznych.
⬤ Wciągający format opowiadania historii, który pozwala na łatwe zrozumienie.
⬤ Przydatne pytania refleksyjne na końcu rozdziałów ułatwiają naukę.
⬤ Nadaje się zarówno dla nowych, jak i doświadczonych mentorów i ma zastosowanie w różnych kontekstach zawodowych.

⬤ Format bajki może nie być dogłębny dla niektórych czytelników.
⬤ Może nie być tak istotna dla osób w połowie kariery zawodowej.
⬤ Niektórzy użytkownicy uważali, że treść mogłaby być bardziej kompleksowa, odwołując się do uznanych teorii mentoringu.
⬤ Kilku recenzentów uznało, że dyskusje są nieco zbyt uproszczone lub ciężkie.

(na podstawie 36 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Starting Strong: A Mentoring Fable: Strategies for Success in the First 90 Days

Zawartość książki:

Praktyczny i użyteczny przewodnik, dzięki któremu pierwsze 90 dni relacji mentorskiej zakończy się sukcesem.

W książce "Starting Strong", ekspertki w dziedzinie mentoringu Lois J. Zachary i Lory A. Fischler snują fascynującą opowieść, która ilustruje koncepcje, podkreśla dynamikę i nakreśla kwestie związane z relacjami mentorskimi. Autorki wykorzystują formę bajki, aby opowiedzieć historię początkującej relacji mentorskiej wypełnionej możliwościami, problemami i triumfami. Historia Cynthii, doświadczonej profesjonalistki i jej nowego podopiecznego Rafa, ożywia bogactwo sugestii i najlepszych praktyk mentorskich Zachary'ego i Fischlera, a każdemu odcinkowi bajki towarzyszą pytania do refleksji, kluczowe wnioski i strategie, które czytelnicy mogą zastosować we własnych relacjach mentorskich. Autorzy dołączają podręcznik konwersacji, który prowadzi mentorów i podopiecznych przez sześć niezbędnych rozmów, które pomogą im nawiązać silną więź mentorską i utrzymać ją w przyszłości.

Ponieważ organizacje stają w obliczu przejścia odchodzących Boomersów i przybywających Millenialsów, Starting Strong oferuje praktyczny i czytelny przewodnik do tworzenia skutecznych relacji mentorskich, które zapewnią sukces tej transformacji. Książka:

⬤ Obejmuje kluczowe elementy udanej relacji mentorskiej, w tym budowanie zaufania, ustanowienie strefy komfortu (a następnie odwagę, by ją opuścić), prowadzenie produktywnych spotkań, radzenie sobie z dynamiką władzy, wyznaczanie celów i utrzymywanie tempa.

⬤ Pokazuje, jak unikać typowych pułapek i pokonywać przeszkody związane z mentoringiem.

⬤ Ma zastosowanie w każdym środowisku organizacyjnym lub instytucjonalnym.

Starting Strong to coś więcej niż wciągająca historia mentoringu, to ważne źródło wiedzy na temat tego, jak wdrożyć i utrzymać znaczącą relację mentorską.