Międzynarodowa dyplomacja biznesowa: Jak międzynarodowe korporacje mogą radzić sobie z globalnymi wyzwaniami?

Oryginalny tytuł:

International Business Diplomacy: How Can Multinational Corporations Deal with Global Challenges?

Zawartość książki:

Przedsiębiorstwa wielonarodowe (MNE) przeżywały "złote czasy" w latach 90-tych i 2000-tych, rozwijały się globalnie i były głównymi graczami w globalizacji. Dziś stały się potężnymi aktorami w globalnej gospodarce. Dyrektorzy generalni międzynarodowych przedsiębiorstw są mile widziani przez głowy państw jako ich odpowiednicy, są zapraszani przez rządy do pomocy w rozwiązywaniu globalnych problemów, takich jak zmiany klimatyczne i ubóstwo, i stoją przed dylematami porównywalnymi z tymi, jakie mają inne podmioty międzynarodowe.

Przedsiębiorstwa wielonarodowe stoją jednak w obliczu globalnych wyzwań związanych z legitymizacją. Podejrzewa się je o unikanie płacenia podatków, wykorzystywanie krajów o niskich płacach wyłącznie dla korzyści korporacyjnych, lekceważenie przepisów dotyczących prywatności, nadużywanie danych konsumentów, naruszanie praw społeczności lokalnych, eksploatację zasobów naturalnych, ignorowanie podstawowych praw człowieka i zatrudnianie zbyt wielu lobbystów ukierunkowanych na krajowe i międzynarodowe polityczne procesy decyzyjne dla własnych interesów korporacyjnych.

Chociaż wiele z tych wyzwań nie jest nowych, pojawiły się one ponownie i stały się bardziej widoczne w ciągu ostatnich kilku lat, częściowo z powodu recesji gospodarczej, z którą boryka się wiele rozwiniętych gospodarek, a także z powodu szerszej świadomości rosnącej globalnej nierówności i znaczenia zrównoważonego rozwoju.

Jak może zareagować międzynarodowy biznes? Odpowiedzią może być strategiczna dyplomacja biznesowa. Dyplomacja biznesowa obejmuje opracowywanie strategii długoterminowego, pozytywnego budowania relacji z rządami, społecznościami lokalnymi i grupami interesu, mając na celu ustanowienie i utrzymanie legitymacji oraz złagodzenie ryzyka wynikającego ze wszystkich niekomercyjnych lub egzogenicznych czynników w globalnym środowisku biznesowym.

Dyplomacja biznesowa różni się od lobbingu lub strategicznej działalności politycznej; zakłada (strategiczne / holistyczne) podejście międzynarodowego biznesu do postrzegania siebie jako aktora na międzynarodowej arenie dyplomatycznej. Reprezentacja, komunikacja i negocjacje są kluczowe w takim podejściu. Jedną z konsekwencji jest to, że przedsiębiorstwa wielonarodowe są w stanie działać i okazywać szacunek międzynarodowemu środowisku biznesowemu, które składa się z wielu interesariuszy. Wymaga to strategicznej perspektywy i wizji sektora oraz środowisk biznesowych, w których firma chce działać, a także wymaga określonego zestawu instrumentów, umiejętności i kompetencji.