Menedżer marzeń

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 1103 głosach.

Oryginalny tytuł:

The Dream Manager

Zawartość książki:

Przypowieść biznesowa o tym, jak firmy mogą osiągać niezwykłe wyniki, pomagając pracownikom spełniać ich marzenia Zarządzanie ludźmi jest trudne. Przy rosnącym braku zaangażowania i rotacji, wielu menedżerów drapie się po głowie, zastanawiając się, co robić.

Nie chodzi o to, że nie marzymy o byciu świetnymi menedżerami, po prostu nie znaleźliśmy praktycznego i skutecznego sposobu, aby to zrobić. Aż do teraz... Fikcyjna firma w tej niezwykłej książce zmaga się z prawdziwymi problemami wysokiej rotacji i niskiego morale - więc menedżerowie zaczynają badać, co naprawdę napędza pracowników.

Odkrywają, że kluczem do motywacji niekoniecznie jest obietnica większej wypłaty lub tytułu, ale raczej spełnienie kluczowych osobistych marzeń. Dowiedzieli się również, że ludziom na każdym szczeblu należy oferować określone rodzaje pomocy i zachęty - w przeciwnym razie nasze marzenia na zawsze pozostaną tylko marzeniami, a my będziemy niezadowoleni z naszego życia i pracy.

Zaczynając od ważnej myśli, że firma może stać się najlepszą wersją samej siebie tylko w takim stopniu, w jakim jej pracownicy stają się lepszymi wersjami samych siebie, Matthew Kelly bada związek między marzeniami, za którymi gonimy osobiście, a sposobem, w jaki wszyscy angażujemy się w pracę. Stawiając czoła rosnącemu problemowi braku zaangażowania pracowników, Kelly bada dynamiczną współpracę, która jest wyzwalana, gdy ludzie pracują razem, aby osiągnąć cele firmy i osobiste marzenia.

Potęga Menedżera Marzeń polega na tym, że samo uświadomienie sobie tej koncepcji zmieni sposób zarządzania i odnoszenia się do ludzi natychmiast i na zawsze. Jakie jest twoje marzenie?