Ocena:
„The Mask of Command” Johna Keegana to studium porównawcze przywództwa wojskowego skupiające się na czterech postaciach historycznych: Aleksandrze Wielkim, księciu Wellingtonie, Ulissesie S. Grancie i Adolfie Hitlerze. Książka bada, w jaki sposób na style przywództwa wpływają konteksty kulturowe i społeczne oraz w jaki sposób postacie te ilustrują różne podejścia do dowodzenia. Podczas gdy narracje są wciągające i bogate w analizy, niektórzy czytelnicy uznali takie aspekty, jak rozmiar czcionki i złożoność pisma za trudne.
Zalety:Wciągająca narracja, głęboki wgląd w przywództwo wojskowe, dobrze zbadane studia przypadków, badanie kontekstu kulturowego w stylach przywództwa, dynamiczny styl pisania i służy jako cenne źródło informacji dla osób zainteresowanych historią wojskowości i przywództwem.
Wady:Złożona struktura zdań może być zawiła i trudna do odczytania, mały rozmiar czcionki sprawia, że jest to nużące dla niektórych czytelników, a także zauważalny jest brak analizy przywódców średniowiecznych.
(na podstawie 63 opinii czytelników)
The Mask of Command
Błyskotliwe spojrzenie Johna Keegana na znaczenie przywództwa
W książce „Maska przywództwa” John Keegan prosi nas o zastanowienie się nad pytaniami, które rzadko są zadawane: Jaka jest definicja przywództwa? Co czyni wielkiego przywódcę wojskowego? Dlaczego ludzie, a czasem nawet całe narody, podążają za jednym przywódcą, często do zwycięstwa, ale z równym oddaniem także do porażki?
Na myśl przychodzą dziesiątki nazwisk... Napoleon, Lee, Karol Wielki, Hannibal, Castro, Husajn. Z tego szerokiego wachlarza Keegan wybiera czterech dowódców, którzy wywarli ogromny wpływ na bieg historii: Aleksander Wielki, książę Wellington, Ulisses S. Grant i Adolf Hitler. Wszyscy są potężnymi przywódcami, każdy odlany w innej formie, każdy z różnymi wynikami.
The Mask of Command jest tomem towarzyszącym klasycznemu studium indywidualnego żołnierza Johna Keegana, The Face of Battle, razem tworzą arcydzieło historii wojskowości i ludzkości.
