Marquee Supervision with Purpose: Jak trenować, przewodzić i inwestować w nowoczesnego pracownika oraz ustanowić kulturę profesjonalizmu i odpowiedzialności

Opinie czytelników

Książka prezentuje świeże spojrzenie na przywództwo, określane mianem „Marquee leadership”, łącząc osobiste spostrzeżenia i doświadczenia. Jest uznawana za praktyczne wskazówki dostosowane do młodszych odbiorców i znaczenie wspierania pozytywnego środowiska pracy.

⬤ Książka jest łatwa w czytaniu i oferuje nowe punkty widzenia na przywództwo
⬤ ma zastosowanie w różnych środowiskach
⬤ zawiera praktyczne i wszechstronne informacje dla przyszłych przełożonych, a także zawiera wnikliwe wskazówki dotyczące tworzenia pozytywnej atmosfery w pracy.

Książka jest dość zwięzła, ma około 100 stron, co może sprawić, że niektórzy czytelnicy będą chcieli uzyskać więcej głębi lub szczegółów na temat przedstawionych koncepcji.

(na podstawie 3 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Marquee Supervision with Purpose: How to Coach, Lead, and Invest in the Modern Employee and Establish a Culture of Professionalism and Accountability

Zawartość książki:

Marquee Supervision with Purpose została napisana z myślą o przełożonych w małych firmach, służbie zdrowia i edukacji.

Książka ta jest idealna dla weteranów przechodzących z czynnej służby wojskowej na stanowiska kierownicze w sektorze prywatnym, nowych lub niedoświadczonych przełożonych oraz doświadczonych liderów mających trudności z radzeniem sobie z nowoczesnym pracownikiem. Uczy przełożonych, jak dawać przykład, podnosić poprzeczkę profesjonalizmu w swojej firmie i konsekwentnie rozliczać pracowników z ich działań.

Wiele lekcji zawartych w tej książce można również wykorzystać do poprawy komunikacji i relacji w życiu prywatnym. Czytelnik rozwinie silne podstawy przywództwa i nadzoru, które przyniosą korzyści każdemu podmiotowi gospodarczemu lub organizacji, a także będzie miał pewność siebie, aby zaradzić każdemu problemowi lub trudnej sytuacji, która się pojawi.