Ocena:
Książka oferuje świeże spojrzenie na przywództwo, określane mianem „Marquee leadership”, kładąc nacisk na praktyczne wskazówki dotyczące tworzenia pozytywnego środowiska pracy. Łączy w sobie osobiste doświadczenia i spostrzeżenia na temat przywództwa, a jednocześnie jest przystępna i łatwa w czytaniu.
Zalety:⬤ Łatwa do czytania
⬤ nowe spojrzenie na przywództwo
⬤ łączy osobiste doświadczenia z wiedzą na temat przywództwa
⬤ praktyczne wskazówki dotyczące tworzenia pozytywnych środowisk pracy
⬤ istotna dla milenialsów i młodszych pokoleń
⬤ zwięzła (poniżej 100 stron)
⬤ inspirujące cytaty i spostrzeżenia.
Ograniczony do około 100 stron, co może skutkować brakiem głębi; koncentruje się głównie na nowszych pokoleniach, potencjalnie pomijając tradycyjne perspektywy.
(na podstawie 3 opinii czytelników)
Marquee Supervision with Purpose: How to Coach, Lead, and Invest in the Modern Employee and Establish a Culture of Professionalism and Accountability
Marquee Supervision with Purpose została napisana z myślą o przełożonych w małych firmach, służbie zdrowia i edukacji.
Książka ta jest idealna dla weteranów przechodzących z czynnej służby wojskowej na stanowiska kierownicze w sektorze prywatnym, nowych lub niedoświadczonych przełożonych oraz doświadczonych liderów mających trudności z radzeniem sobie z nowoczesnym pracownikiem. Uczy przełożonych, jak dawać przykład, podnosić poprzeczkę profesjonalizmu w swojej firmie i konsekwentnie rozliczać pracowników z ich działań.
Wiele lekcji zawartych w tej książce można również wykorzystać do poprawy komunikacji i relacji w życiu prywatnym. Czytelnik rozwinie silne podstawy przywództwa i nadzoru, które przyniosą korzyści każdemu podmiotowi gospodarczemu lub organizacji, a także będzie miał pewność siebie, aby zaradzić każdemu problemowi lub trudnej sytuacji, która się pojawi.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)