Marketing para Recursos Humanos: Comunicaciones internas para la marca empleador

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 12 głosach.

Zawartość książki:

Zasoby ludzkie przestały być obszarem wsparcia, a stały się prawą ręką prezesów tych firm, które naprawdę zrozumiały znaczenie ludzkich talentów w dzisiejszych organizacjach. To proste: jeśli nie zaangażujemy naszych współpracowników w projekty, nie osiągniemy wyznaczonych celów biznesowych.

Ta rzeczywistość wymaga od nas opracowania skutecznej i kompleksowej komunikacji wewnętrznej dla różnych pokoleń, które współistnieją w firmie. Istotne jest, aby nasza marka pracodawcy symbolizowała motywującą i inspirującą organizację dla talentów, które musimy zatrzymać i podbić rynek.

Komunikacja jest podstawą tworzenia tej wartości. Niniejsza książka proponuje opracowanie strategii komunikacji wewnętrznej dostosowanej do aktualnych potrzeb, w ramach której obszar HR i liderzy organizacji mają do odegrania kluczową rolę.