Ocena:
Manifest Talentów przedstawia oparte na danych podejście do nowoczesnego zarządzania talentami, podkreślając znaczenie połączenia strategii biznesowych i personalnych. RJ Heckman nakreśla praktyczne kroki dla dyrektorów generalnych i liderów HR w celu ulepszenia praktyk zarządzania talentami, ze spostrzeżeniami mającymi zastosowanie na różnych poziomach organizacyjnych. Podczas gdy wiele osób uważa treść za wnikliwą i korzystną dla ewoluujących ról HR, niektórzy krytycy zauważają, że styl pisania może być gęsty i mniej wciągający.
Zalety:⬤ Informacje i dane oparte na praktycznych przykładach
⬤ łączy strategię biznesową z zarządzaniem talentami
⬤ cenne dla liderów chcących przekształcić HR
⬤ zawiera praktyczne kroki w celu poprawy zarządzania talentami
⬤ kładzie nacisk na zaangażowanie pracowników i planowanie sukcesji.
⬤ niektórzy uważają, że główna teza jest słabo poparta
⬤ styl pisania może wydawać się gęsty i mało angażujący
⬤ przez niektórych uważana za trudną lekturę
⬤ powiela pomysły znane tym, którzy mają już doświadczenie w tej dziedzinie.
(na podstawie 16 opinii czytelników)
The Talent Manifesto (Pb)
Przemyśl wszystko, co wiesz o zarządzaniu talentami w dzisiejszym przełomowym krajobrazie.
Wiceprezes Korn Ferry (KF) - największej na świecie firmy zajmującej się doradztwem w zakresie talentów i executive search - RJ Heckman pomógł wielu odnoszącym dziś największe sukcesy firmom opracować strategie zarządzania talentami, które zapewniają sukces korporacyjny w dobrych i złych czasach. Teraz dzieli się swoimi przełomowymi metodami z tobą.
The Talent Manifesto ujawnia sprawdzone strategie zarządzania talentami oraz innowacyjne metody rekrutacji i zatrzymywania pracowników, zebrane w ciągu prawie trzech dekad konsultacji z wiodącymi organizacjami na świecie. Heckman identyfikuje najczęstsze pułapki w dzisiejszym HR i dostarcza praktyczny program ich unikania. Pokazuje, jak generować wiarygodne dane i wykorzystywać je do podejmowania najlepszych decyzji. Ujawnia wszystkie przełomowe strategie HR do Twojej dyspozycji i jak z nich korzystać, aby osiągnąć najwyższą wydajność biznesową.
W miarę jak organizacje w różnych branżach doświadczają coraz szybszych cykli przełomowych zmian, jeden czynnik staje się najważniejszy dla ich przyszłego sukcesu: to, czy potrafią rekrutować, rozwijać i zatrzymywać największe talenty lepiej i szybciej niż ich konkurenci. Dzięki The Talent Manifesto masz wszystko, czego potrzebujesz, aby przeprojektować swoje strategie HR, zmienić postrzeganie zarządzania talentami i wymiernie przyczynić się do zdolności organizacji do konkurowania - teraz i w przyszłości.
